根據(jù)工作需要,廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招考18名勞務(wù)派遣工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照公開(kāi)報(bào)考、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)使用的辦法進(jìn)行。

二、招考職位和名額

詳見(jiàn)附件1。

三、招考對(duì)象和條件

(一)招考對(duì)象

2018年高校畢業(yè)生和符合職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

(二)報(bào)名條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家的法律法規(guī),有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,品行良好;

2.具有崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及相關(guān)條件(見(jiàn)附件1);

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除處分的;

2.有違法違紀(jì)行為正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)考的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2019年1月28日至2月14日(8:30-12:00,14:30-18:00),節(jié)假日除外,逾期不再受理。

(二)報(bào)名地點(diǎn):廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)辦公樓705室(廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)奎閣街道辦事處青杠街1號(hào)誠(chéng)信嘉苑旁)。

聯(lián)系電話:0826-2606861,聯(lián)系人:雷老師。

(三)報(bào)名方式:填寫(xiě)《廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)招考勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(附件2,雙面打印,一式2份),并持畢業(yè)證、第二代居民身份證(或戶(hù)口本)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)考人員自行在學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)打印)和相關(guān)證書(shū)(以上材料須提交原件和復(fù)印件2份)以及本人近期2寸正面彩色免冠照片3張到上述報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)報(bào)名。

(四)資格審查:由廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)工委、黨群部、人社局和用工單位按招考條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。符合條件的,將以電話或短信方式通知報(bào)名者本人。資格審查貫穿招考全過(guò)程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,立即取消考試或錄用資格。

(五)發(fā)放準(zhǔn)考證:通過(guò)資格審查的報(bào)名人員在指定時(shí)間和地點(diǎn)(另行通知)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試總成績(jī)按100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。

(一)筆試

1.筆試開(kāi)考比例。筆試開(kāi)考比例(招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比)不得低于1:3,未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的,相應(yīng)縮減或取消該職位招考名額。報(bào)考因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開(kāi)考比例而被取消招考的職位者,如本人愿意調(diào)劑,將電話通知本人前來(lái)確認(rèn)報(bào)考條件相近的職位。不愿意調(diào)劑的,視為自愿放棄。

2.筆試內(nèi)容。公文處理能力、事件處置能力、經(jīng)濟(jì)發(fā)展知識(shí)等。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證。

4.筆試要求。筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行。

(二)面試

1.人員確定。依照筆試成績(jī)從高分到低分,按招考名額1:2的比例確定參加面試人員,筆試成績(jī)最后一名并列的,并列人員一并納入面試。如在面試之前遇參考人員明確放棄面試的,可按筆試成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)(另行通知)。

六、體檢

(一)筆試面試成績(jī)公示無(wú)異議后,根據(jù)招考職位及名額,按照考試總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)考生總成績(jī)相同的情況,筆試成績(jī)高的排名優(yōu)先。

(二)體檢由人社局會(huì)同相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在縣級(jí)及縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(三)體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))執(zhí)行。體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)由人社局會(huì)同相關(guān)部門(mén)直接通知考生本人。體檢費(fèi)用考生自理。達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)凡未按時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格,不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額,可在該職位面試人員中按考試總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)一次。

七、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。對(duì)體檢合格人員的學(xué)籍檔案、政治思想、道德品質(zhì)和遵紀(jì)守法等進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。凡有違法違紀(jì)行為的,一律取消考錄用資格。

八、錄用管理

(一)經(jīng)體檢考察公示無(wú)異議者,審核確認(rèn)為擬錄用人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

(二)擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn))到用工單位報(bào)到,用工單位委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同(含試用期一個(gè)月);未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到者,取消勞務(wù)派遣資格。

(三)在考察試用環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄勞務(wù)派遣資格或因各種原因被取消勞務(wù)派遣資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(四)勞務(wù)派遣期滿(mǎn)時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。勞務(wù)派遣期間有違法行為以及嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期間不合格的,取消勞務(wù)派遣資格。

九、工資待遇

(一)本次公開(kāi)招考人員確定基本工資(見(jiàn)附件1),按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),享受相關(guān)福利待遇;

(二)在本單位工作滿(mǎn)6個(gè)月的,方可享受黨工委、管委會(huì)研定的生活補(bǔ)貼;

(三)實(shí)行人崗相符、能進(jìn)能出的管理模式。

十、其他事項(xiàng)

(一)本次招考嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處,并取消參考或錄用資格。廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)工委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,并設(shè)立監(jiān)督電話:0826-2333468受理舉報(bào)。

(二)錄用的社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。處理不好的,取消勞務(wù)派遣資格。

(三)本公告由廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

 廣安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年1月23日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）