為貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要思想，切實提高安全生產(chǎn)監(jiān)管的專業(yè)化水平，經(jīng)研究決定擬引進15名左右安全生產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象
安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、化學工程等安全生產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)人員，并符合下列條件之一：
1、具有雙一流建設高校或世界排名前百名高校研究生學歷和相應學位的應往屆畢業(yè)生；
2、具有全日制本科學歷并取得副高及以上職稱的專技人員。
二、引進資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
2、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；
3、碩士不超過30周歲（1988年7月1日以后出生，以此類推），博士放寬到35周歲，副高及以上職稱人員放寬到40周歲；戶籍不限。
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、報名方式
1、報名時間：簡章發(fā)布之日起至2019年5月12日（以郵件發(fā)送時間為準）。
2、報名程序：應聘人員填寫《報名登記表》（見附件），連同身份證、就業(yè)推薦表或?qū)W歷學位證書（留學回國人員還應提供《國外學歷學位認證書》）、社保繳費清單、職稱證書、專業(yè)證書等相關(guān)證明材料電子版，一并打包發(fā)送至郵箱：ksjqrc@163.com。郵件標題統(tǒng)一為：“姓名+畢業(yè)院校+學歷+專業(yè)+職稱等級+手機號碼”。
四、評價考核
不設筆試環(huán)節(jié)，由市緊缺專業(yè)人才儲備中心組織專家對通過報名資格審核者進行綜合評價，按不高于引進計劃數(shù)3∶1的比例，從高分到低分確定面試人員名單。
面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。市事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才引進管理工作領(lǐng)導小組結(jié)合綜合評價結(jié)果和面試考核成績確定體檢人員名單，并在中國昆山網(wǎng)公示。
五、體檢考察
體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢合格者列為考察對象，考察標準參照江蘇省公務員招錄考察相關(guān)要求進行。
六、公示聘用
考察結(jié)束后，對擬引進人員在中國昆山網(wǎng)公示7個工作日，經(jīng)公示無異議，辦理聘用手續(xù)。
擬引進人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到并簽訂勞動合同，逾期不報到的，取消資格。
七、人員管理和待遇
1、引進的事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才與昆山市緊缺專業(yè)人才儲備中心簽訂勞動合同，根據(jù)人崗相適度安排到全市安全生產(chǎn)監(jiān)管相關(guān)單位工作鍛煉。合同期一年，期滿且考核合格的按照規(guī)定聘用為事業(yè)編制人員。
2、工資待遇參照昆山市事業(yè)單位工作人員標準執(zhí)行。合同期內(nèi)，碩士研究生年薪不低于15.5萬元，博士研究生和副高及以上職稱人員年薪不低于16.5萬元，定編后年薪20萬元左右，并依據(jù)個人表現(xiàn)逐年增長。
3、合同期內(nèi)，經(jīng)考核合格享受生活補貼（碩士研究生1萬元、博士研究生和副高及以上職稱人員1.5萬元），并根據(jù)住房實際情況享受租房補貼（1000元每月）。
4、取得相應專業(yè)技術(shù)資格的，推薦優(yōu)先聘任并享受相應待遇；用人單位出現(xiàn)中層職位空缺時，優(yōu)先推薦提拔；五年內(nèi)連續(xù)兩年或者累計三年考核優(yōu)秀的，優(yōu)先納入昆山市青年后備干部庫進行培養(yǎng)管理。
5、符合市人才政策規(guī)定條件的，可按規(guī)定參加相應人才津貼評審，優(yōu)先推薦申報省“博士計劃”、省“333工程”等高端人才項目。
八、本公告由昆山市事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才引進管理工作領(lǐng)導小組解釋。
咨詢電話：0512-57386126
昆山市事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才
引進管理工作領(lǐng)導小組
2019年4月9日
一、引進對象
安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、化學工程等安全生產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)人員，并符合下列條件之一：
1、具有雙一流建設高校或世界排名前百名高校研究生學歷和相應學位的應往屆畢業(yè)生；
2、具有全日制本科學歷并取得副高及以上職稱的專技人員。
二、引進資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
2、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；
3、碩士不超過30周歲（1988年7月1日以后出生，以此類推），博士放寬到35周歲，副高及以上職稱人員放寬到40周歲；戶籍不限。
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、報名方式
1、報名時間：簡章發(fā)布之日起至2019年5月12日（以郵件發(fā)送時間為準）。
2、報名程序：應聘人員填寫《報名登記表》（見附件），連同身份證、就業(yè)推薦表或?qū)W歷學位證書（留學回國人員還應提供《國外學歷學位認證書》）、社保繳費清單、職稱證書、專業(yè)證書等相關(guān)證明材料電子版，一并打包發(fā)送至郵箱：ksjqrc@163.com。郵件標題統(tǒng)一為：“姓名+畢業(yè)院校+學歷+專業(yè)+職稱等級+手機號碼”。
四、評價考核
不設筆試環(huán)節(jié)，由市緊缺專業(yè)人才儲備中心組織專家對通過報名資格審核者進行綜合評價，按不高于引進計劃數(shù)3∶1的比例，從高分到低分確定面試人員名單。
面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。市事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才引進管理工作領(lǐng)導小組結(jié)合綜合評價結(jié)果和面試考核成績確定體檢人員名單，并在中國昆山網(wǎng)公示。
五、體檢考察
體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢合格者列為考察對象，考察標準參照江蘇省公務員招錄考察相關(guān)要求進行。
六、公示聘用
考察結(jié)束后，對擬引進人員在中國昆山網(wǎng)公示7個工作日，經(jīng)公示無異議，辦理聘用手續(xù)。
擬引進人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到并簽訂勞動合同，逾期不報到的，取消資格。
七、人員管理和待遇
1、引進的事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才與昆山市緊缺專業(yè)人才儲備中心簽訂勞動合同，根據(jù)人崗相適度安排到全市安全生產(chǎn)監(jiān)管相關(guān)單位工作鍛煉。合同期一年，期滿且考核合格的按照規(guī)定聘用為事業(yè)編制人員。
2、工資待遇參照昆山市事業(yè)單位工作人員標準執(zhí)行。合同期內(nèi)，碩士研究生年薪不低于15.5萬元，博士研究生和副高及以上職稱人員年薪不低于16.5萬元，定編后年薪20萬元左右，并依據(jù)個人表現(xiàn)逐年增長。
3、合同期內(nèi)，經(jīng)考核合格享受生活補貼（碩士研究生1萬元、博士研究生和副高及以上職稱人員1.5萬元），并根據(jù)住房實際情況享受租房補貼（1000元每月）。
4、取得相應專業(yè)技術(shù)資格的，推薦優(yōu)先聘任并享受相應待遇；用人單位出現(xiàn)中層職位空缺時，優(yōu)先推薦提拔；五年內(nèi)連續(xù)兩年或者累計三年考核優(yōu)秀的，優(yōu)先納入昆山市青年后備干部庫進行培養(yǎng)管理。
5、符合市人才政策規(guī)定條件的，可按規(guī)定參加相應人才津貼評審，優(yōu)先推薦申報省“博士計劃”、省“333工程”等高端人才項目。
八、本公告由昆山市事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才引進管理工作領(lǐng)導小組解釋。
咨詢電話：0512-57386126
昆山市事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才
引進管理工作領(lǐng)導小組
2019年4月9日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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