為充實引航、船舶檢驗人才隊伍，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發﹝2011﹞155號）及有關文件精神，結合我局直屬引航、船舶檢驗單位工作需要，現就2019年度公開招聘引航、船舶檢驗工作人員有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
（一）直屬各船舶檢驗局。
南寧、柳州、桂林、梧州、貴港、北海船舶檢驗局，是自治區北部灣港口管理局直屬的相當副處級公益一類事業單位，主要負責對廣西籍或申請加入廣西籍的船舶、海上設施等實施檢驗。各單位辦公地址如下：
南寧船舶檢驗局：南寧市淡村路3-1號（下設百色分局、橫縣分局）
柳州船舶檢驗局：柳州市彎塘路12號（下設河池分局、武宣分局）
桂林船舶檢驗局：桂林市秀峰區中安路8號（下設陽朔分局）
梧州船舶檢驗局：梧州市長洲區龍海一路2號（下設藤縣分局、昭平分局）
貴港船舶檢驗局：貴港市新世紀廣場北苑街（下設桂平分局、平南分局）
北海船舶檢驗局：北海市海城區鴻正路10號
（二）直屬各引航站。
自治區北部灣港口管理局北海、欽州、防城港引航站，是自治區北部灣港口管理局直屬的相當副處級公益二類事業單位，主要負責為外國籍船舶及申請引航的中國籍船舶提供引航服務。各單位辦公地址如下：
自治區北部灣港口管理局北海引航站：北海市北部灣東路14號
自治區北部灣港口管理局欽州引航站：欽州市欽州港經濟技術開發區海景三街海富中心11樓
自治區北部灣港口管理局防城港引航站：防城港市港口區中華路5號
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員66名，具體崗位要求詳見附件1。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
四、信息發布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網（www.gxrc.com）/廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、自治區交通運輸廳網站（www.gxdot.gov.cn）、自治區北部灣港口管理局網站（www.gxghj.cn）發布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜，在自治區交通運輸廳網站、自治區北部灣港口管理局網站發布。
五、招聘流程
（一）考生報名。
1.報名要求：本次招聘一般以現場報名為主，也可通過網上報名。每個應聘者只能報考1個崗位。凡符合條件到現場報名的人員需攜帶本人身份證、學歷、學位證明以及崗位條件要求的其他證件的原件及復印件（一式二份），并填寫《自治區北部灣港口管理局2019年公開招聘工作人員報名登記表》（見附件2）一式二份，到自治區北部灣港口管理局人事處進行現場報名。網上報名人員，可自行下載《自治區北部灣港口管理局2019年公開招聘工作人員報名登記表》填報電子版，掃描本人身份證、學歷、學位證明以及崗位條件要求的其他證件的原件，并附學信網學歷認證查詢報告，一并打包壓縮電子檔至同一文件夾統一發送到指定郵箱進行報名。
報名時間：2019年6月28日至7月10日，上午8:30-11:30，下午15:30-17:30。
報名地址：廣西南寧市百花嶺路6號翠竹小區自治區北部灣港口管理局辦公樓3樓306室。
網上報名郵箱：gxbgjrsc@163.com。
2.報名人數與招考崗位的比例達3：1以上方可開考,如達不到規定比例的，經主管部門同意，方可開考。
（二）資格審查。
自治區北部灣港口管理局組成資格審查工作小組，對報考者在報名時進行現場資格審查，對不符合報考條件的，及時向報考人員說明理由。未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以改報符合崗位資格條件的其他崗位。應聘者所提供的材料必須真實準確，提供的材料及填報信息如有不實情況，一經發現，取消其報名資格。所有應聘材料恕不退還。
（三）考試方式。
1.鑒于船舶引航專業技術崗位的特殊性，引航員屬于高技能、緊缺型專業技術人員，根據桂人社發[2011]155號文第九條、第十二條及桂人社辦發[2013]135號文第九條（二）款精神，經批準后按符合崗位條件的實際報名人數進入考試環節，并根據其崗位等級確定考試方式，對要求持有海港三級及以上引航員適任證書的崗位，采取直接面試的方式。
2.其他崗位采取筆試和面試的方式進行。
（四）筆試。
1.筆試由自治區北部灣港口管理局統一組織實施。筆試地點設在南寧市，進入筆試人員名單、筆試具體地點和時間在自治區交通運輸廳、自治區北部灣港口管理局網站進行公布。
2.筆試以閉卷方式進行，分值100分。內容包括《公共基礎知識》和《申論》等，兩個內容合卷考試。
3.筆試結束10個工作日后，在自治區交通運輸廳、自治區北部灣港口管理局網站上公布筆試成績。
（五）面試。
1.面試人員的確定。根據招聘崗位人數，要求持有海港三級及以上引航員適任證書的船舶引航專業技術崗位，按資格審查符合條件的實際報名人數確定面試人選；其他崗位按筆試成績從高分到低分以1：3的比例確定面試人選，因報名人數達不到開考比例且經核準開考的崗位，按實際參加筆試人員人數進入面試。
2.面試由自治區北部灣港口管理局統一組織實施。面試具體地點和時間及進入面試人員名單在自治區交通運輸廳、自治區北部灣港口管理局網站進行公布，距面試之日至少5個工作日。
3.面試采取結構化面試的方式進行，面試分值滿分為100分。經核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生的面試成績須達到70分及以上的方可按招聘要求進入下一程序,如該崗位所有考生的面試成績都達不到70分及以上的，則取消該崗位的招聘。
4.面試成績在面試結束后當場宣布，并由考生簽名確認。面試結束在考場工作區域內及自治區交通運輸廳、自治區北部灣港口管理局網站公布面試成績。
（六）考試綜合成績。
1.直接面試的崗位，其面試成績即為綜合成績；
2.其他崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（七）考核。
1.考核人選的確定。根據招聘崗位人數，按綜合成績從高分到低分按招聘崗位人數1:1.5的比例確定考核人選。
2.考核內容與方式：由用人單位成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成。主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、專業知識、業務能力、工作實績（學業成績）、崗位匹配度、勤政廉政等情況，并對考生資格條件及相關情況進行復查。考核小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。
3.在考核中發現有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：
（1）有犯罪前科或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
（2）有政治、經濟或其他違法違紀問題；
（3）違反計劃生育政策的；
（4）發現不符合報考崗位資格條件的；
（5）其他不能聘用的情況。
4.因考核不合格出現招考崗位人選缺額的，在同崗位考試人員中，按照考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
（八）體檢。
根據考核結果，按照招聘計劃1：1比例確定體檢人選。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的有關規定執行。體檢費用由應聘人員自行負擔。
因體檢不合格出現招考崗位人選缺額的，在同崗位考核人員中，按照考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
（九）公示。
對考核、體檢均合格的人員，經研究確定擬聘人選，并在廣西人才網、廣西人事考試網、自治區交通運輸廳網站和自治區北部灣港口管理局網站上對擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。
（十）聘用。
經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。
六、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話為：0771-2115313。
本公告未盡事宜由自治區北部灣港口管理局人事處負責解釋。聯系電話：0771-2115642、2115355。
 2019年6月18日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）