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廣州市海珠區(qū)鳳陽街2019年8月公開招聘4名執(zhí)法輔助類雇員的公告

時(shí)間:2019-08-09來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
為充實(shí)街道執(zhí)法輔助隊(duì)伍力量,經(jīng)研究,決定向社會(huì)公開招聘執(zhí)法輔助類雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
(一)招聘崗位與人數(shù)
招聘執(zhí)法輔助類雇員4名,主要從事行政執(zhí)法輔助、綜合治理輔助等工作。
(二)招聘范圍:面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),作風(fēng)務(wù)實(shí),吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),熱愛基層工作,能熱心為群眾服務(wù);
2.遵紀(jì)守法,服從安排,無違法違紀(jì)記錄;
3.有一定的語言表達(dá)、文字書寫、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力,年齡在40周歲以下(1978年8月1日后出生);
4.具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
(二)有以下情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
3.有參加FLG或其他邪教組織經(jīng)歷的;
4.從事過危害國家安全活動(dòng)的;
5.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名方式:
1.報(bào)名時(shí)間:2019年8月5日至8月12日正常上班時(shí)間(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)(周六日及法定假期不對(duì)外辦公)
2.報(bào)名地點(diǎn):鳳陽街道辦事處(地址:廣州市海珠區(qū)泰沙路555號(hào)505室;聯(lián)系電話:89617636;聯(lián)系人:易小姐)。
3.報(bào)名要求:報(bào)考者報(bào)名時(shí)須交本人近期大一寸正面半身免冠彩色近照1張,并填寫《鳳陽街道招聘報(bào)名表》,提供本人身份證、戶口本、居住證(非戶籍人員)、畢業(yè)證、廣東省《計(jì)劃生育服務(wù)證》,所有證件均要求提供原件及復(fù)印件(原件在校驗(yàn)后退還本人)。
4.資格審查:應(yīng)聘者通過資格審核方可參加考試,報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件,所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假之處,取消考試資格。
(二)考試及體檢
1.筆試:主要測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)。滿分為100分,按40%計(jì)入總成績。
筆試時(shí)間為:屆時(shí)以電話或短信通知為準(zhǔn)。
按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的崗位,所有參加筆試的人員均進(jìn)入資格審查。
2.面試:面試采用結(jié)構(gòu)化面試。滿分為100分,按60%計(jì)入總成績。面試成績低于60分的,不被錄取。
面試時(shí)間:屆時(shí)以電話或短信通知為準(zhǔn)。
3.體檢:面試和考核結(jié)束后,按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人選(體檢費(fèi)用自理)。政審期間擬錄用人員需提供無犯罪記錄證明(到戶籍所在地派出所辦理)。體檢在本市內(nèi)二甲以上醫(yī)院進(jìn)行,政審、體檢不合格者,可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
(三)考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和計(jì)劃生育等情況,并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。經(jīng)考察,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。考核不合格或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的,可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
(四)公示
按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在海珠區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。
四、錄用手續(xù)和待遇
街道與經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的,享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。(以簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約定薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn))
 鳳陽街道辦事處
2019年8月6日

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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