根據工作需要，為充實人員隊伍，優化人員結構，更好地選拔優秀人才，按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府[2009]第139號令）、《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范的通知》（粵人社發[2013]21號）、《關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》（穗人社發[2013]108號）等文件的規定，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州市林業和園林局決定面向社會公開招聘直屬事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、用人單位情況簡介
詳見附件1《廣州市林業和園林局直屬事業單位2019年第1次公開招聘用人單位簡介》。
二、招聘崗位及資格條件
（一）招聘崗位及要求
招聘崗位及具體要求詳見附件2《廣州市林業和園林局直屬事業單位2019年第1次公開招聘工作人員崗位需求表》。
（二）基本條件
應聘人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令[2009]139號）要求的基本條件及以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利；
2．遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
3．具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力；
4．符合計劃生育政策規定；
5．身體健康；
6．法律、法規規定的其他條件。
7．以下人員不得報考：現役軍人、未畢業的普通高校在讀生；受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；違反國家計劃生育政策的；近兩年內在各級機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；聘用后即構成回避關系的；法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
（三）資格條件
1．年齡要求：具有本科學歷的，年齡在35周歲以下（須于1983年7月31日以后出生）；具有研究生學歷或中級專業技術資格的，年齡在40周歲以下（須于1978年7月31日以后出生）；具有博士學位或者副高級專業技術資格的，年齡在45周歲以下（須于1973年7月31日以后出生）；具有正高級專業技術資格的，年齡在50周歲以下（須于1968年7月31日以后出生）。工勤崗為男性35周歲及以下（須于1983年7月31日以后出生），女性30周歲及以下（須于1988年7月31日以后出生）。
3．非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規﹝2018﹞30號）規定的廣州市戶口遷入條件。
4．招聘人員類型
符合招聘崗位條件要求的2019年畢業生。2019年畢業生是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業證書的畢業生（含持境外學歷學位證書人員）。
符合招聘崗位條件要求的非2019年畢業的往屆生。非2019年畢業的往屆生是指2018年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員）。
合作辦學、港澳臺學習、國外留學人員須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關材料方可報考，并在資格審核時出具教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關材料。
三、招聘辦法
（一）報名
1．報名時間為2019年8月17日（星期六）上午9時至2019年8月21日（星期三）下午17時止。
2．采取網上報名方式進行，所有報考人員登陸廣州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.gz.gov.cn），按網上提示進行網上報名。筆試前不進行人工資格審查，由報名系統初審。
3．每位報考人員限報1個職位（需在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細地址和郵政編碼），考生只能使用有效期內的第二代居民身份證進行報考及考試，報名與考試時使用的身份證必須一致。
4．招聘職位的計劃聘用人數與報名人數的比例不低于1：3方可開考、達不到筆試開考比例的招聘崗位，將取消招聘崗位（擬招聘博士學位或高級專業技術職務人員崗位不設開考比例）。
（二）考試辦法
實行筆試加面試的形式。免筆試的考生報名成功后，直接進入資格審查，不參加筆試。
（三）筆試
1．打印準考證。所有報名成功的考生請于2019年8月28日（星期三）上午9時起自行登錄報名網站下載打印準考證。
2．筆試具體時間、地點以準考證為準。
3．筆試不指定任何參考書和資料。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40％計入總成績，合格分數線為60分。筆試成績合格者方具備面試資格。
4．筆試成績公布：筆試結束后10個工作日內，參加筆試的全部考生的筆試成績在廣州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.gz.gov.cn）及廣州市林業和園林局網站（http://www.gzlyyl.gov.cn）公布，考生可自行登錄查詢。
（四）面試對象確定辦法
筆試成績合格的考生，依筆試成績由高到低的順序，按招考崗位擬錄用人數1：3的名額確定面試對象。招考崗位面試人數如達不到設定的比例，按實際符合面試條件的人數進行。
（五）資格審查
1．面試前對面試對象資格條件進行審查。資格審查時間和地點另行通知。
2．須提供的資料：以下證件須同時提供原件和復印件。
（1）非2019年畢業的往屆生：身份證、戶口簿、計劃生育證明、學歷證書、學位證書及在中國高等教育學生信息網上打印的學籍在線驗證報告、專業技術職稱資格證書、工作經歷說明、報名登記表等招聘崗位要求的有關材料。在職的考生應同時提供所在單位出具的同意報考材料（加蓋單位公章）。
（2）2019年畢業生：身份證、戶口簿、畢業生就業推薦表、就業協議書，計劃生育證明、報名登記表等招聘崗位要求的材料。
（3）合作辦學、港澳臺、國外學歷學位須提供教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關材料。
3．凡與報考條件不符的，或不能按時提供規定有關材料的，取消面試資格，并按規定的程序依次遞補人選。進入資格審查的報考人員必須在資格審查登記表中對個人申報的資料簽署承諾意見。
4．資格審查通過的，發放面試通知書。
5．面試人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.gz.gov.cn）及廣州市林業和園林局網站（http://www.gzlyyl.gov.cn）上公布。
（六）面試
1．面試時間和地點：具體時間和地點以面試通知書為準。
2．面試方式和成績
管理和專技崗位采用結構化面試，主要考察面試者的口頭表達能力、綜合分析能力及相關知識掌握的情況。
工勤崗位采用實操考核的形式。
面試滿分為100分，按60％計入總成績，免筆試的考生以面試成績作為考試總成績，合格分數線為60分。
3．面試成績公布：每名考生面試完畢后，面試評委小組當場評分、統分，成績在本面試時段候分室向考生公布，由考生簽名確認。如考生提前離開或拒絕簽字，由考場總負責人和監督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達。
4．面試全程錄音、錄像，至少保存2年。
四、體檢、考察對象確定辦法
（一）總成績計算
筆試成績及面試成績按4：6比例計算總成績，免筆試的考生以面試成績作為考試總成績。
（二）按招聘崗位數1：1比例，以總成績從高到低順序確定進入體檢和考察人選。如出現總成績相同，則依面試成績從高到低順序確定體檢和考察人選，若面試成績也相同的，按學歷學位層次從高到低順序確定體檢和考察人選。
五、體檢、考察、公示
（一）體檢。體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發[2010]382號）執行，在指定醫院進行。
（二）考察。招聘單位根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發[2010]276號）規定，對體檢合格者進行考察，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、計劃生育、社會關系、工作或學習表現等情況，以及核實是否符合報考資格。對考察不合格者，取消聘用資格。
（三）公示。面試結束后30個工作日內，將擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.gz.gov.cn）及廣州市林業和園林局網站（http://www.gzlyyl.gov.cn）上公示。公示期為7個工作日。
（四）當出現放棄體檢、體檢不合格、考察不合格、放棄錄用或公示中出現異議等情況，可從同一崗位面試合格者中按考試總成績的排序依次遞補。是否遞補體檢、考察人選，由用人單位研究決定。
六、聘用、薪酬待遇
（一）對經公示無異議的人員，按規定的程序和權限辦理相關聘用手續。實行試用期制度。工齡滿1年以上的社會人員試用期為半年，應屆畢業生或工齡未滿1年的社會人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
（二）聘用人員按聘用單位公布的職位情況享受相應的工資福利待遇。
七、有關問題說明
（一）報考人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件、專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等選擇相應的報考職位。如報考人員所學專業未列入專業目錄（無專業代碼），但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業證書和課程成績單（畢業院校蓋章），經招聘單位認定為相近專業的方可報考。
（二）要求招聘高層次人才（具有博士學位或高級職稱者）的崗位不安排筆試，此類崗位的應聘者經審核合格后，不受開考比例限制，按實際人數進入面試考核。學歷學位要求為“本科及以上”或“學士及以上”的，具有博士學位者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求；學歷學位要求為“碩士”或“本科”的，博士若應聘該崗位需參加筆試。專業技術資格要求初級以上或中級以上職稱的，副高級或以上不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求；專業技術資格要求初、中級職稱的，副高級或以上人員需參加筆試。直接進入面試的，面試成績為總成績。
（三）報考人員已具有的專業技術資格或職員等級高于應聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用。應聘人員一經報名，視為接受上述條件。
（四）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格�？忌顖蟮膫�人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同。
八、本公告由廣州市林業和園林局人事處負責解釋。
聯系電話：020—83868925
監督電話：020—83872656
廣州市林業和園林局
2019年8月5日
一、用人單位情況簡介
詳見附件1《廣州市林業和園林局直屬事業單位2019年第1次公開招聘用人單位簡介》。
二、招聘崗位及資格條件
（一）招聘崗位及要求
招聘崗位及具體要求詳見附件2《廣州市林業和園林局直屬事業單位2019年第1次公開招聘工作人員崗位需求表》。
（二）基本條件
應聘人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令[2009]139號）要求的基本條件及以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利；
2．遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
3．具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力；
4．符合計劃生育政策規定；
5．身體健康；
6．法律、法規規定的其他條件。
7．以下人員不得報考：現役軍人、未畢業的普通高校在讀生；受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；違反國家計劃生育政策的；近兩年內在各級機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；聘用后即構成回避關系的；法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
（三）資格條件
1．年齡要求：具有本科學歷的，年齡在35周歲以下（須于1983年7月31日以后出生）；具有研究生學歷或中級專業技術資格的，年齡在40周歲以下（須于1978年7月31日以后出生）；具有博士學位或者副高級專業技術資格的，年齡在45周歲以下（須于1973年7月31日以后出生）；具有正高級專業技術資格的，年齡在50周歲以下（須于1968年7月31日以后出生）。工勤崗為男性35周歲及以下（須于1983年7月31日以后出生），女性30周歲及以下（須于1988年7月31日以后出生）。
3．非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規﹝2018﹞30號）規定的廣州市戶口遷入條件。
4．招聘人員類型
符合招聘崗位條件要求的2019年畢業生。2019年畢業生是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業證書的畢業生（含持境外學歷學位證書人員）。
符合招聘崗位條件要求的非2019年畢業的往屆生。非2019年畢業的往屆生是指2018年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員）。
合作辦學、港澳臺學習、國外留學人員須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關材料方可報考，并在資格審核時出具教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關材料。
三、招聘辦法
（一）報名
1．報名時間為2019年8月17日（星期六）上午9時至2019年8月21日（星期三）下午17時止。
2．采取網上報名方式進行，所有報考人員登陸廣州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.gz.gov.cn），按網上提示進行網上報名。筆試前不進行人工資格審查，由報名系統初審。
3．每位報考人員限報1個職位（需在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細地址和郵政編碼），考生只能使用有效期內的第二代居民身份證進行報考及考試，報名與考試時使用的身份證必須一致。
4．招聘職位的計劃聘用人數與報名人數的比例不低于1：3方可開考、達不到筆試開考比例的招聘崗位，將取消招聘崗位（擬招聘博士學位或高級專業技術職務人員崗位不設開考比例）。
（二）考試辦法
實行筆試加面試的形式。免筆試的考生報名成功后，直接進入資格審查，不參加筆試。
（三）筆試
1．打印準考證。所有報名成功的考生請于2019年8月28日（星期三）上午9時起自行登錄報名網站下載打印準考證。
2．筆試具體時間、地點以準考證為準。
3．筆試不指定任何參考書和資料。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40％計入總成績，合格分數線為60分。筆試成績合格者方具備面試資格。
4．筆試成績公布：筆試結束后10個工作日內，參加筆試的全部考生的筆試成績在廣州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.gz.gov.cn）及廣州市林業和園林局網站（http://www.gzlyyl.gov.cn）公布，考生可自行登錄查詢。
（四）面試對象確定辦法
筆試成績合格的考生，依筆試成績由高到低的順序，按招考崗位擬錄用人數1：3的名額確定面試對象。招考崗位面試人數如達不到設定的比例，按實際符合面試條件的人數進行。
（五）資格審查
1．面試前對面試對象資格條件進行審查。資格審查時間和地點另行通知。
2．須提供的資料：以下證件須同時提供原件和復印件。
（1）非2019年畢業的往屆生：身份證、戶口簿、計劃生育證明、學歷證書、學位證書及在中國高等教育學生信息網上打印的學籍在線驗證報告、專業技術職稱資格證書、工作經歷說明、報名登記表等招聘崗位要求的有關材料。在職的考生應同時提供所在單位出具的同意報考材料（加蓋單位公章）。
（2）2019年畢業生：身份證、戶口簿、畢業生就業推薦表、就業協議書，計劃生育證明、報名登記表等招聘崗位要求的材料。
（3）合作辦學、港澳臺、國外學歷學位須提供教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關材料。
3．凡與報考條件不符的，或不能按時提供規定有關材料的，取消面試資格，并按規定的程序依次遞補人選。進入資格審查的報考人員必須在資格審查登記表中對個人申報的資料簽署承諾意見。
4．資格審查通過的，發放面試通知書。
5．面試人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.gz.gov.cn）及廣州市林業和園林局網站（http://www.gzlyyl.gov.cn）上公布。
（六）面試
1．面試時間和地點：具體時間和地點以面試通知書為準。
2．面試方式和成績
管理和專技崗位采用結構化面試，主要考察面試者的口頭表達能力、綜合分析能力及相關知識掌握的情況。
工勤崗位采用實操考核的形式。
面試滿分為100分，按60％計入總成績，免筆試的考生以面試成績作為考試總成績，合格分數線為60分。
3．面試成績公布：每名考生面試完畢后，面試評委小組當場評分、統分，成績在本面試時段候分室向考生公布，由考生簽名確認。如考生提前離開或拒絕簽字，由考場總負責人和監督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達。
4．面試全程錄音、錄像，至少保存2年。
四、體檢、考察對象確定辦法
（一）總成績計算
筆試成績及面試成績按4：6比例計算總成績，免筆試的考生以面試成績作為考試總成績。
（二）按招聘崗位數1：1比例，以總成績從高到低順序確定進入體檢和考察人選。如出現總成績相同，則依面試成績從高到低順序確定體檢和考察人選，若面試成績也相同的，按學歷學位層次從高到低順序確定體檢和考察人選。
五、體檢、考察、公示
（一）體檢。體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發[2010]382號）執行，在指定醫院進行。
（二）考察。招聘單位根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發[2010]276號）規定，對體檢合格者進行考察，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、計劃生育、社會關系、工作或學習表現等情況，以及核實是否符合報考資格。對考察不合格者，取消聘用資格。
（三）公示。面試結束后30個工作日內，將擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.gz.gov.cn）及廣州市林業和園林局網站（http://www.gzlyyl.gov.cn）上公示。公示期為7個工作日。
（四）當出現放棄體檢、體檢不合格、考察不合格、放棄錄用或公示中出現異議等情況，可從同一崗位面試合格者中按考試總成績的排序依次遞補。是否遞補體檢、考察人選，由用人單位研究決定。
六、聘用、薪酬待遇
（一）對經公示無異議的人員，按規定的程序和權限辦理相關聘用手續。實行試用期制度。工齡滿1年以上的社會人員試用期為半年，應屆畢業生或工齡未滿1年的社會人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
（二）聘用人員按聘用單位公布的職位情況享受相應的工資福利待遇。
七、有關問題說明
（一）報考人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件、專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等選擇相應的報考職位。如報考人員所學專業未列入專業目錄（無專業代碼），但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業證書和課程成績單（畢業院校蓋章），經招聘單位認定為相近專業的方可報考。
（二）要求招聘高層次人才（具有博士學位或高級職稱者）的崗位不安排筆試，此類崗位的應聘者經審核合格后，不受開考比例限制，按實際人數進入面試考核。學歷學位要求為“本科及以上”或“學士及以上”的，具有博士學位者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求；學歷學位要求為“碩士”或“本科”的，博士若應聘該崗位需參加筆試。專業技術資格要求初級以上或中級以上職稱的，副高級或以上不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求；專業技術資格要求初、中級職稱的，副高級或以上人員需參加筆試。直接進入面試的，面試成績為總成績。
（三）報考人員已具有的專業技術資格或職員等級高于應聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用。應聘人員一經報名，視為接受上述條件。
（四）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格�？忌顖蟮膫�人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同。
八、本公告由廣州市林業和園林局人事處負責解釋。
聯系電話：020—83868925
監督電話：020—83872656
廣州市林業和園林局
2019年8月5日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
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