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廣西灌陽縣2019年“百名人才引進計劃”公開招聘60名人員簡章

時間:2019-08-12來源:中國博士人才網 作者:佚名
為吸引更多優秀人才參與脫貧攻堅、鄉村振興等工作,助力灌陽經濟社會發展,經縣委、政府研究,決定繼續實施“百名人才引進計劃”,根據國家財政部等部門印發的《政府購買服務管理辦法(暫行)》(財綜[2014]96號)有關規定,擬通過政府購買服務的方式向社會公開招聘一批政府基本公共服務人員,現制定如下方案:
一、招聘數量
總共招聘60名(含2018年招聘經考核為優秀的續聘人員)。
二、招聘條件
參加了2019年全區統一組織的公務員考試、報考職位在桂林市范圍內并進入面試環節或者筆試成績在120(含)分以上、學歷為全日制本科以上且獲得學士以上學位的考生。
三、招聘程序及方式
(一)發布公告:在《今日灌陽》《灌陽黨建》微信平臺、《桂林人才網》及灌陽縣人民政府門戶網站進行公告。
(二)報名及資格審查:采用現場報名的方式。應聘人員須攜帶本人身份證、戶口本、報名登記表(見附件)、畢業證、學位證、公務員面試通知、面試成績網絡打印版等相關證件原件及復印件進行報名,并接受資格審查。
(三)考核:對報名資格審查合格人員,綜合考察其公務員筆試、面試成績、現實表現情況、有無違法違紀行為等。
(四)體檢:參照公務員錄用體檢通用標準要求,對于考核比較優秀的考生,由縣委組織部人才股電話通知考生領取體檢表后,自行到二甲以上醫院體檢,費用自理,招聘工作領導小組不再統一組織。
(五)公示:根據考核、體檢確定擬聘用人員名單,進行為期7天的公示。
(六)聘用:經公示無異議后,由縣“百名人才引進計劃”公開招聘工作領導小組確定聘用人員名單和聘用崗位。
(七)合同管理:由聘用單位與聘用人員簽訂勞動合同,按《勞動合同法》進行管理,聘用期為一年。
(八)待遇:聘用后的工資福利待遇參照新錄用公務員的工資標準(根據相關政策規定不允許發放的除外),按規定繳納社會保險,所需資金列入財政預算。不辦理編制手續。對于在聘用期間工作業績突出、表現特別優秀的人員,可按相關政策報請市有關部門批準后,通過直接面試、考核的方式進入鄉鎮事業單位編制。
四、招聘時間、地點
(一)發布公告時間:2019年8月8日。
(二)報名及資格審查時間:2019年8月16日、8月17日,共兩天。
(三)報名及資格審查地點:中共灌陽縣委組織部人才股(灌陽縣勝利路39號縣政府大院縣委組織部5樓),聯系電話:0773-4258183,聯系人:趙海,手機號碼:13635121589。
(四)考核時間:2019年8月18日至8月23日。
五、招聘組織管理
(一)成立灌陽縣“百名人才引進計劃”公開招聘工作領導小組,負責招聘工作的部署及組織實施,領導小組組長由縣委組織部部長擔任,成員由縣委組織部、縣人社局、縣財政局等單位的有關領導組成。領導小組下設辦公室,辦公室設在縣委組織部人才股。
(二)成立考核工作小組。根據報名及崗位分布情況,從組織、人社及相關主管部門抽調具有考察工作經驗的人員組成考核小組,對報名資格審核合格人員進行考核。
(三)整個招聘過程在縣紀委監委的監督下進行。
 灌陽縣“百名人才引進計劃”公開招聘工作領導小組
2019年8月8日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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