為適應(yīng)宿州市埇橋區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才在推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略中的重要作用，依據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))和埇橋區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《埇橋區(qū)人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》（埇人才[2019]5號(hào)），經(jīng)區(qū)委研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)30名金融、環(huán)保、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)急需人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

引進(jìn)對(duì)象為“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生；全日制碩士研究生、博士研究生不限學(xué)校，其中全日制碩士研究生本科需畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高校。

二、引進(jìn)條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

3、遵紀(jì)守法；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、本科生的年齡要求在18周歲以上、30周歲以下(1988年12月至2000年12月出生)，碩士研究生可放寬到35周歲以下(1983年12月以后出生)，博士研究生可放寬到40周歲以下(1978年12月以后出生)。

6、引進(jìn)人才在宿州市埇橋區(qū)最低服務(wù)年限為五年。

7、有下列情形的人員，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;

（2）在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

（3）現(xiàn)役軍人;

（4）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

（5）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

8、已在宿州市埇橋區(qū)就業(yè)的人員不列入本次引進(jìn)范圍。

三、引進(jìn)程序

本次緊缺人才引進(jìn)按照網(wǎng)上報(bào)名、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示引進(jìn)的程序進(jìn)行。

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名人員可登錄宿州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（www.szexam.cn）。報(bào)名時(shí)間為2019年12月23日9:00至2020年1月6日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。為確保引進(jìn)人員質(zhì)量，職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例未達(dá)到1:2的，取消或相應(yīng)核減引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。

2、資格復(fù)審

通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格審查人員須進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，相關(guān)通知將通過(guò)宿州市人事考試網(wǎng)、埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.szyq.gov.cn）以及埇橋先鋒網(wǎng)（http://yq.ahxf.gov.cn/）公布。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（碩士研究生同時(shí)提供本科畢業(yè)證書）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。在海外取得研究生學(xué)歷的，應(yīng)提供教育部學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證材料。所有證明材料均需提供原件及復(fù)印件。

3、考試

考試采用演講與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試滿分為100分，合格分為60分。實(shí)際考試人數(shù)少于或等于職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的，考生考試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢合格者列為考察對(duì)象。若面試成績(jī)相同，一并進(jìn)入體檢考察程序。體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

5、考察

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、工作能力等情況。并對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，了解其是否存在影響引進(jìn)的情形，并出具考察報(bào)告。考察對(duì)象屬正式在職人員的須在考察環(huán)節(jié)提供單位同意報(bào)考證明。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，將在相應(yīng)職位考試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。

6、公示引進(jìn)

根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響引進(jìn)的，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響引進(jìn)問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)。擬引進(jìn)人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或不能按期獲得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，不予引進(jìn)。

四、人才管理

本次引進(jìn)人才實(shí)行“五統(tǒng)一”管理：統(tǒng)一項(xiàng)目引進(jìn)，以“埇橋區(qū)緊缺人才引進(jìn)工作”進(jìn)行，不以具體單位名義引進(jìn)。統(tǒng)一納入編制，所有引進(jìn)人才均納入埇橋區(qū)全額撥款事業(yè)編制。統(tǒng)一安排崗位，根據(jù)本人專業(yè)、單位需求等情況將引進(jìn)人才安排到需求崗位。統(tǒng)一考核管理，由埇橋區(qū)人才辦統(tǒng)籌對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行跟蹤管理和考核。統(tǒng)一培養(yǎng)使用，引進(jìn)人才經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，符合專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘條件的優(yōu)先評(píng)聘，符合調(diào)任公務(wù)員條件的優(yōu)先調(diào)任。

五、相關(guān)待遇

引進(jìn)人員納入全額撥款事業(yè)編制，工資福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行，另外根據(jù)《埇橋區(qū)人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》（埇人才[2019]5號(hào)）享受每月發(fā)放的安家補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。對(duì)于符合宿州市埇橋區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才分類目錄的高層次人才，還可以依據(jù)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革加快推進(jìn)埇橋人才高地建設(shè)的實(shí)施方案》（埇發(fā)[2018]9號(hào)）、《宿州市埇橋區(qū)引進(jìn)高層次人才子女入學(xué)實(shí)施辦法（試行）》（埇人才[2019]3號(hào)）等文件享受配偶安置、子女入學(xué)等保障政策。

六、有關(guān)事宜

本次人才引進(jìn)不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本公告由埇橋區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0557-3042518

監(jiān)督電話：0557-3025478

附件：1.宿州市埇橋區(qū)2020年急需人才引進(jìn)目錄；

2.宿州市埇橋區(qū)2020年急需人才引進(jìn)相關(guān)政策解答；

3.“雙一流”建設(shè)高校名單。

   埇橋區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

        2019年12月4日

附件1：宿州市埇橋區(qū)2020年急需人才引進(jìn)目錄.doc

附件2：宿州市埇橋區(qū)2020年急需人才引進(jìn)相關(guān)政策解答.doc

附件3：“雙一流”建設(shè)高校名單.docx

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