根據工作需要，梧州市人民政府辦公室需誠聘以下專業人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
一類輔助管理崗4名。
二、招聘條件
(一)遵紀守法，品行端正;
(二)愛崗敬業、謙虛好學、工作主動、作風扎實，有責任心、有拼搏精神;
(三)全日制大學本科及以上文化程度，年齡在35周歲以下。持有C1駕照的，學歷可放寬至大專及以上文化程度，年齡可放寬至40歲以下；
(四)熟練掌握計算機操作技能，具有較強的文字寫作能力、較好的口頭表達和人際交往能力;
(五)中文、法學、計算機、文秘、管理類等相關專業，條件優秀的可適當放寬專業要求。
三、報名方式
（一）報名所需材料：下載填寫《梧州市政府辦公室招聘工作人員報名表》，并提交1寸證件照1張，身份證、學歷證書、學位證書、戶口簿等有效證件復印件各一份（驗原件）。
（二）報名時間：2022年4月1日—2022年4月30日（工作日上午8:00—12:00;下午15:00—18:00）。
（三）報名方式：市政府辦公大樓6樓604室現場報名或將材料發送到電子郵箱：rsk3825844@163.com。(聯系人:鄒女士；聯系電話：0774-3820828)
（四）報名結束后，通過資格審查的人員由市政府辦公室直接通知其參加面試(面試時間另定)。不能進入面試的人員，則不另行通知，不退回報名材料。
四、待遇及管理要求
(一)工資待遇按照《梧州市市級機關事業單位聘用人員管理暫行辦法》相關規定執行，實行崗位工資制，月工資由崗位工資和資歷工資構成。其中，崗位工資按照梧州市上年度職工最低工資標準的一定比例計發(一類輔助管理崗位按照標準的160%計發);資歷工資以聘用人員在本單位工作年限決定，每滿一年資歷工資標準按照25元/月累計計算。
(二)根據面談、體檢、考察結果確定錄用人員。按《梧州市市級機關事業單位聘用人員管理暫行辦法》規定，聘用人員與勞務派遣公司梧州市友源物業服務有限公司簽訂勞動合同后，派遣到梧州市人民政府辦公室安排工作，按合同實行1個月試用期。試用期滿考核合格的予以錄用，考核不合格的不予錄用。實行年終考核工作機制，考核合格的，可續簽聘用合同;年終考核不合格的，視情況予以解聘。
(三)按國家規定享受法定節假日和年休假等帶薪假期。
梧州市人民政府辦公室
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