為提升全縣城鄉基層干部隊伍建設質量，強化鄉村振興和基層治理人才支撐。經研究決定，面向社會公開招聘大學畢業生到村（社區）工作，充實基層治理骨干力量，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘數量及崗位

招聘到村（社區）工作大學畢業生112名，鄉鎮（城鎮社區）全額事業編制。招聘崗位、人數及具體要求詳見《芮城縣2022年度公開招聘大學畢業生到村（社區）工作崗位一覽表》。

三、招聘條件

（一）本次招聘崗位不作專業要求，工作地點長期在農村（社區），條件艱苦，任務繁重，鼓勵芮城生源地或籍貫在芮城的大學生報考。報考大學生須符合《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》和省、市、縣事業單位公開招聘規定的資格條件，同時還應符合以下要求：

1.年齡為30周歲及以下（1991年6月30日及以后出生），具有本科及以上學歷、學位。2022年當年的應屆畢業生須按期畢業并于聘用前取得相應的學歷、學位；技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位；

2.具有碩士研究生及以上學歷，現任村（社區）“兩委”成員（沒有任職年限限制）中及已納入村（社區）后備力量（包含我縣選拔的高素質農村后備干部）培養1年以上的大學生符合招聘條件的，年齡可放寬至35周歲（1986年6月30日及以后出生）；

3.具有良好的品行，吃苦耐勞，作風踏實，組織紀律觀念強，志愿到農村和社區工作；

4.同等條件下，中共黨員、退役軍人優先。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰的或被開除公職的；

2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.參加過邪教組織或非法宗教的；

5.在各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內的；

6.存在村（社區）“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的；

7.試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報名（其中：在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學歷、學位證書報名）；

8.被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報名；

9.定向、委培應屆畢業生不得報名；

10.已有工作單位且單位不同意報考（未出具同意報考證明）的人員不得報名；

11.應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用；

12.以往報名參加過芮城縣公開招聘大學畢業生到村（社區）任職考試，且在考察及以后環節中棄考的人員；

13.其他不得報考的情形。

以上招聘資格條件（包括現役、試用期等有關資格條件）中，除有專門規定外均以2022年6月30日（公告發布之日）為截止日期。

四、招聘程序和辦法

招聘工作主要包括八個環節：發布公告、報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）發布公告

在芮城縣人民政府網（www.rcx.gov.cn）、輝映古魏微信公眾號、芮城人社微信公眾號向社會發布招聘公告。

（二）報名和資格初審

1.報名及資格初審

（1）報名方式：網絡報名（網址：http://rcx.bmren.cn）

（2）報名時間：2022年7月11日9:00—7月15日17:00。

本次公開招聘大學畢業生到村（社區）工作的相關信息查詢網址為芮城縣人民政府網（www.rcx.gov.cn）。

（3）報名要求：報考人員只能選擇一個崗位進行報名，一經報名，不得變更。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的信息應當真實、準確、完整。

（4）資格初審：報名人員在提交報名申請次日，請登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，一經查實，即取消應聘資格或聘用資格。

2.網上繳費

根據運城市發展和改革委員會、運城市財政局關于轉發《山西省發展和改革委員會山西省財政廳關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》的通知（運發改價費字[2016]288號），繳費標準為100元。通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法于2022年7月16日中午12:00前進行網上繳費。逾期未繳費的，按自動放棄報考資格處理。

脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受考試費減免政策。享受減免考試費用的報考者，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興部門出具的證明材料（原件及復印件）；城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣（市、區）民政部門出具的證明（原件及復印件）。辦理費用減免的報考者須在2022年7月16日中午12:00前到芮城縣人力資源和社會保障局415辦公室辦理減免手續，逾期未辦理者視為放棄費用減免。

3.下載打印準考證

打印準考證及筆試的時間、地點信息在芮城縣人民政府網（www.rcx.gov.cn）發布，請考生隨時關注。考生未在規定時間內打印筆試準考證的，視為自動放棄考試資格。

運城市統一筆試時間。具體筆試時間、地點以及后續公告都將會在芮城縣人民政府網發布,請考生隨時關注，不再另行通知。

報考人員下載打印準考證后請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、本人有效居民身份證（戶口本、戶籍證明及其他證件一律無效）。

（三）筆試

本次公開招聘大學畢業生到村（社區）工作考試主要采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試成績、面試成績均采用百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績、筆試成績、面試成績均采用四舍五入法，保留小數點后兩位數。綜合成績最低合格分數線為60分，低于60分的不予聘用。

筆試采用閉卷的方式，考試內容為政治理論與時事政治、法律常識、人文科學、職業道德、公文寫作與處理、資料分析、村（社區）基本知識和村（社區）黨建、村（社區）實務等。筆試采用閉卷方式進行，總分100分，單人單桌，一堂考完。筆試閱卷結束后在芮城縣人民政府網發布筆試成績查詢公告。

本次招聘，各崗位實際報名人數與崗位擬招聘人數比例一般應達到3:1以上方可開考。報名人數與招聘崗位的招聘名額之比不達3:1時，將按相關規定相應核減該崗位招聘名額，崗位擬招聘人數減少到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。報名截止后，經招聘領導組同意，崗位不達開考比例所核減的空缺崗位，將調整到其他相應崗位，并在筆試前向社會公告。

報考崗位被取消的已通過資格初審的報考人員，可改報其他崗位。改報時間具體見公告。考生報考崗位被取消的，未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格審查的，報名費將通過原報名渠道如數退還。

（四）資格復審和面試

1.資格復審

資格復審在筆試結束后進行。筆試結束后，按照崗位擬招聘人數3倍的比例依照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加資格復審的人選，若最后一名成績出現并列時，則一同進入資格復審。進入資格復審的人員名單及相關事項在芮城縣人民政府網發布。

資格復審需攜帶以下證件：本人有效居民身份證、準考證、畢業證、學位證（留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）、報到證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》《學位認證報告》、戶籍所在地公安機關（派出所）出具的戶籍證明等材料原件及復印件到指定地點參加資格復審。現任村（社區）“兩委”成員及已納入村（社區）后備力量（包含我縣選拔的高素質農村后備干部）培養1年以上的大學生提供相關證明材料；已就業人員且符合報名條件的考生，提供具有人事管理權限部門或單位出具的解約證明或單位同意報考證明；報考職位要求為中共黨員的，須提供所在黨支部和上級黨委出具的黨組織關系證明；考生身份為退役軍人的，須提供縣級退役軍人事務局開具的相關證明材料。

證件（材料）不全或所提供的證件（材料）與資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

資格復審合格人員確定為參加面試人選。因復審不合格或自動放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績從高到低順序依次遞補，資格復審環節遞補工作進行一次。

資格審查貫穿招聘全過程。在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。

2.面試

面試采取結構化面試進行，滿分100分，結果保留兩位小數點。主要測評應試者的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、組織協調、人際溝通能力等。考生面試成績不得低于70分，否則不予聘用。

綜合成績采取百分制。綜合成績出現并列時，中共黨員、退役軍人優先；若條件仍相同時，依照面試成績由高分到低分確定；面試成績仍相同時，加試一場筆試，應聘人員的綜合成績名次按筆試加試成績確定。

面試時間、地點在芮城縣人民政府網站（www.rcx.gov.cn）公告，不再另行通知。

（五）體檢

根據考試綜合成績，按擬招聘人數1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由考生自理。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。

（六）考察

體檢合格者確定為考察對象。考察內容主要包括應聘人員的政治素質、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度及表現等情況。

因應聘人員主動放棄或體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，考察環節遞補工作只進行一次。

（七）公示

根據體檢及考察結果，確定擬聘用人員名單，并在芮城縣人民政府網（www.rcx.gov.cn）公示7個工作日，公示期間，沒有問題或反映的情況不影響聘用的，公示期滿后辦理聘用手續。對群眾反映、舉報查有實據的，取消其聘用資格，空出的職位，不再進行遞補。

（八）聘用

公示期滿無異議后，辦理相關手續。由縣委組織部根據考試成績、個人志愿、專業特長和村（社區）工作需要等分配確定崗位，鼓勵大學生回本鄉本村或居住地社區工作。

招聘單位在收到人事入編等相關手續30日內與新招聘人員在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂聘用合同。擬聘用人員實行試用期制度，試用期內執行國家見習期工資標準，由用人單位申報，組織部門審核，縣委領導審批，財政部門列支。試用期滿，由組織部門和用人單位共同組織對擬聘人員進行全面考核。招聘到村（社區）工作大學生實行試用期滿考核制度，試用期滿考核合格者，予以聘用。考核不合格者，不予聘用。

五、管理使用

大學生在村（社區）服務期限一般不低于5年，服務期限內不得通過調動、借調等方式離開村（社區）工作崗位。

聘用期間，連續兩年年度考核不合格的，解除聘用合同。對業績突出、表現優秀的，可按照有關規定優先提拔使用、評聘職稱、晉升等級；對于無故脫崗、工作表現差、群眾滿意度低的，由縣委組織部及時批評教育并限期改正，問題嚴重的，按事業人員管理有關規定進行處理。大學生在村（社區）服務期滿5年后，經考核合格的，可續聘在村（社區）工作，也可按組織程序交流調動，流動后不得占用鄉鎮（街道）到村工作大學生專項編制。

六、待遇保障

聘用大學生的工資薪酬、福利待遇等按照芮城縣鄉鎮（城鎮社區）事業人員有關政策規定執行。統一對大學生駐村（社區）工作的食宿、交通等予以妥善安排，辦理重大疾病和人身意外傷害保險，幫助解決實際困難。符合引進高層次人才政策的，可享受相關待遇。

七、招聘紀律

（一）招聘工作要嚴格按規定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反有關規定的，一經查實，對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。

（二）招聘工作應當執行《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的，或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。

（三）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經查實，取消報考或聘用資格，記入誠信檔案，并按有關規定予以嚴肅處理。

八、其他事項

（一）應聘人員提供的電話等聯系方式應確保聯系暢通，否則責任自負；請應聘者合理安排報名時間，不要都集中到最后兩天報名，避免因網絡擁堵而影響報名。

（二）本次公開招聘未盡事宜由芮城縣2022年公開招聘大學畢業生到村（社區）工作領導組辦公室負責解釋。

咨詢電話：

0359—3023150（縣委組織部）

0359—8720585（縣人社局）

電話咨詢時間：上午8:00-12:00；下午15:00-18:00

（三）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。

 芮城縣2022年公開招聘大學畢業生

到村（社區）工作領導組辦公室

2022年6月30日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.rcx.gov.cn/doc/2022/06/30/242606.shtml

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）