因工作需要，市自然資源和規劃局面向社會公開招聘編外聘用人員1名（輔助管理崗），現公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）有較強事業心和責任感，遵紀守法、品行端正。
（三）已取得國家承認的大學本科及以上學歷證書，有一定的政策理論水平和較強的工作能力、語言表達能力和組織協調能力。
（四）具有適應崗位工作要求的身體條件。
（五）年齡在30周歲（1991年8月1日以后出生）以下。
（六）《崗位計劃表》中所需要的其他條件。
（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的，法律、法規和政策規定的其它情形。
三、招聘崗位計劃
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招聘崗位 |
崗位代碼 |
招聘條件 |
計劃數 |
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學歷 |
專業 |
其他條件 |
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輔助管理崗 |
01 |
本科及以上 |
本科：漢語言文學專業（050101）、漢語言專業（050102）、秘書學（050107T） 碩士研究生：中國語言文學類（0501） |
中共正式黨員、預備黨員或發展對象，從事文秘、黨建、秘密件收發等相關工作。 |
1 |
四、招聘程序
本次人員招聘程序按照發布公告、報名及資格初審、考試、體檢、考察、公示與聘用等程序辦理。
（一）發布公告
在銅陵公共招聘網(網址：http://tl.ahggzp.gov.cn/)、市自然資源和規劃局網站（網址：http://zrzyhghj.tl.gov.cn/）發布公告，后續相關事宜在市自然資源和規劃局網站上發布。
（二）報名及資格初審
1.報名方式：采取現場報名的方式，報考人員須提供本人身份證、學歷學位證書原件和復印件及個人近期2寸免冠照片2張，填寫《銅陵市自然資源和規劃局招聘政府雇員報名表》（見附件），如有獲獎資料或其他證書一并提供。
2.報名時間：8月1日-8月5日工作時間
3.報名地點：銅陵市自然資源和規劃局人事科（銅陵市北京西路18號8樓801辦公室）,聯系電話：0562—2813170。
4．報考同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘的比例不低于3：1，不足規定開考比例的，取消該崗位招聘計劃。
(三）考試
考試分為筆試和面試，其中：筆試、面試成績各占考試總成績的50%。
1.筆試。筆試內容為綜合知識，包括職業能力測試和公共基礎知識。其中：職業能力測試主要考數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等內容，分值占50％；公共基礎知識主要考政治常識、法律常識、行政及經濟管理、機關公文寫作等內容，分值占50％。
筆試時間和考試地點另行通知。
2.面試。面試采取結構化面試形式。根據崗位招聘計劃數，從筆試人員中按3:1的比例，依筆試成績從高分到低分確定面試人選；最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選；對各種原因造成面試對象缺額的，按筆試成績從高到低依次等額遞補一次。
面試重點測試應試者的綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協調等綜合素質，面試成績當場公布。
面試時間、地點另行通知。
（四）體檢
按照合成總成績從高到底確定體檢人選，如總成績相同，按照面試成績、筆試成績順序確定。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。因體檢不合格造成缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）考察
考察按照德才兼備的原則，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質、工作學習表現等情況。
（六）公示與聘用
對擬聘用的人員，在銅陵市自然資源和規劃局進行公示。接受社會監督，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理相關聘用手續。
五、聘用人員待遇
聘用人員的工資待遇，按《銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號)及有關規定執行。
六、組織實施
本次公開招聘工作，由銅陵市自然資源和規劃局組織實施，全程接受市紀委監委駐市自然資源和規劃局紀檢監察組監督。
監督電話：2854467。
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來源鏈接：
http://zrzyhghj.tl.gov.cn/3227/tzgg/202207/t20220727_1938573.html
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中國-博士人才網發布
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