中國社會科學雜志社是中國社會科學院直屬報刊出版單位，編輯、翻譯出版、承辦“七刊兩報一網”。《中國社會科學報》是由中國社會科學院主管主辦、中國社會科學雜志社編輯出版，面向全國哲學社會科學理論界、學術界的綜合性大型理論學術專業報紙。
中國社會科學雜志社新聞中心承擔《中國社會科學報》學術新聞采寫工作，以報道國內外哲學社會科學研究前沿、推動基礎理論研究與應用對策研究融合發展、推動構建哲學社會科學“三大體系”為己任，多年來推出的系列精品力作在學界產生廣泛影響。新聞中心除北京本部外，另有派駐廣州、上海、陜西、湖北、江蘇、吉林、四川、山東、甘肅等全國9家記者站。因事業發展需要,現面向全國誠聘優秀人才。
一、招聘崗位要求
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，無違法違紀記錄。
2.堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養和職業操守，廉潔自律。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作。
（二）具體崗位要求見附件1《中國社會科學雜志社新聞中心引進聘用制人員需求表》。
二、崗位待遇
編制外聘用人員待遇。正式聘用后，由人事部門根據本人學歷、職稱、職務、專業、工作年限等資質條件和聘任的崗位級別核定工資待遇。按照國家和北京市的規定，為聘用人員辦理五險一金。
三、應聘程序
（一）初審。根據報名條件和要求，用人部門對應聘人員資格進行初審，并將通過初審人員名單交至人事部門。
（二）確定擬聘人選。人事部門按照招聘條件進行資格審查，由聘用委員會確定參加考試人選。通過資格審查的人數與招聘人數的比例一般不小于3：1。
（三）筆試安排。筆試成績滿分100分，考試成績合格分數線為60分。成績達到合格分數線的，根據考試成績由高到低順序，按照崗位招聘人數1：3比例確定業務考察人選。若合格分數線以上人數達不到該比例的，確屬亟需人才，可按實際人數進入業務考察環節。
（四）業務考察。按照個人陳述、提問答辯、聘用委員會評議等程序進行。聘用委員會根據應聘人員筆試成績、現場表現以及與招聘崗位的適合度，綜合研究確定擬聘人選。
（五）試用。按照崗位1:1比例，安排試用。
（六）體檢。試用人員到指定醫院體檢。
（七）政審。人事部門與用人部門到試用人員原單位或檔案所在地政審。
（八）按照有關規定簽訂勞動合同,辦理入職手續。
四、報名方式
應聘人員下載并按照應聘崗位要求填寫《中國社會科學雜志社公開招聘報名表》（見附件2），將報名表及其他相關材料，通過電子郵件形式發送至應聘崗位指定報名郵箱，報名表電子版文件名和郵件標題統一命名為“應聘報名：姓名+應聘崗位 ”。每人僅可應聘一個崗位。
五、報名時間及聯系方式
截止日期：2022年8月31日
聯系人：王老師
聯系電話：85885759
中國社會科學雜志社
2022年8月4日
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