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四川省資陽(yáng)益友文化旅游產(chǎn)業(yè)有限公司關(guān)于2022年8月招聘3名勞務(wù)派遣員工的公告

時(shí)間:2022-08-11來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針、政策;

2.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,無(wú)違法犯罪、不良信用、不良從業(yè)記錄;

3.責(zé)任心強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下具體要求

1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2.年齡35歲以下,男女不限;

3.持有導(dǎo)游證;

4.具有良好的活動(dòng)組織與策劃能力,較強(qiáng)的工作獨(dú)立性和應(yīng)變能力,服從公司安排;

3.對(duì)文化旅游行業(yè)熱愛(ài)并有較高的自律性和執(zhí)行力;

4.具有OTA、傳統(tǒng)旅行社等旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.優(yōu)秀者可放寬年齡限制。

二、招聘程序

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、公示及聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.本次招聘方式為在線(xiàn)報(bào)名(不接受線(xiàn)下報(bào)名)應(yīng)聘者按要求詳細(xì)填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》(下載附件),連同其它材料(包括個(gè)人身份證、學(xué)歷證、導(dǎo)游證、全國(guó)旅游監(jiān)管服務(wù)平臺(tái)導(dǎo)游個(gè)人信息截圖以及相關(guān)證明材料)掃描件發(fā)送到本次招聘專(zhuān)用郵箱LW26625217@126.com,郵件主題和附件命名為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”。

2.報(bào)名截止時(shí)間:即日起至2022年8月14日18:00。

(二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后按照招聘條件進(jìn)行資格審查,審查合格者方可參加面試。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假者,均可取消其報(bào)名或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)面試。公司電話(huà)通知資格審查合格的人員參加面試,對(duì)面試人員進(jìn)行綜合考核,擇優(yōu)聘用。因報(bào)名人員聯(lián)系電話(huà)留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能通知到的,視為自行放棄。

(四)體檢

進(jìn)入體檢的人員按要求到指定醫(yī)院參加體檢。體檢無(wú)故缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。因特殊情況需要延期體檢者須經(jīng)我公司同意后方可延期體檢,否則視為自動(dòng)放棄;因體檢產(chǎn)生的缺額,視情況另行確定是否遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由體檢人員自己承擔(dān)。

(五)公示

擬聘人員名單在微信公眾號(hào)(資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力公司)公示3個(gè)工作日。

三、薪酬待遇

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的與資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》,首次合同期限為2年,試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格后,綜合月平均工資4000-4500元(具體面議),按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。

四、其他事項(xiàng)

(一)在職工作人員,須征得原單位同意;

(二)如因參加考聘派遣用工與原單位發(fā)生勞務(wù)糾紛,造成原單位及新單位損失,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān);

(三)如在聘用合同簽訂后發(fā)現(xiàn)弄虛作假,虛報(bào)瞞報(bào)等情形的,一律終止聘用程序或解除聘用合同,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān);

(四)應(yīng)聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)名,保持通訊暢通,未按要求及時(shí)提交完整資料、參加招聘各環(huán)節(jié)活動(dòng)的,均視為自動(dòng)放棄;

(五)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

(六)以上招聘公告解釋權(quán)歸資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司。咨詢(xún)?nèi)思奥?lián)系電話(huà):魏女士13550699780

 資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司

2022年8月8日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10884.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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