根據(jù)工作需要，中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃部門現(xiàn)面向社會公開招聘1名高級雇員合同制人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.工作認(rèn)真細(xì)致，服從管理，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.具有招聘崗位所要求的資格條件(具體詳見附件1)。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的人員受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至9月18日截止。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。請應(yīng)聘者將報(bào)名材料以附件形式發(fā)送電子郵件至郵箱18022128816@163.com，郵件標(biāo)題注明“姓名+手機(jī)號碼+報(bào)考崗位”。

（三）報(bào)考應(yīng)提交材料：

1.每位考生需填寫《中山火炬開發(fā)區(qū)合同制人員報(bào)名表》（附件2）；

2.本人彩色電子照片；

3.身份證正反面pdf掃描件；

4.學(xué)歷學(xué)位證書pdf掃描件；

5.專業(yè)技術(shù)資格證書等pdf掃描件；

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者須對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我單位有權(quán)取消其聘用資格。

2.我單位承諾對應(yīng)聘者信息予以保密，并僅用于招聘工作。

3.薪酬待遇按火炬開發(fā)區(qū)雇員聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包干年薪約11-14萬。

三、資格審核

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位設(shè)置的資格條件對報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行審核擇優(yōu)進(jìn)入筆試，并在6個(gè)工作日內(nèi)在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布進(jìn)入筆試人員名單。

四、筆試

（一）筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式，將視報(bào)名人數(shù)及疫情防控要求另行公告。

（二）筆試內(nèi)容：涵蓋城鄉(xiāng)規(guī)劃等內(nèi)容。

（三）筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）根據(jù)筆試排名，按招聘崗位和報(bào)名人員1:5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單。面試人數(shù)若達(dá)不到比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

五、面試

（一）面試科目為結(jié)構(gòu)化面試�？忌鷳{居民有效身份證件參加面試，主要測試考生語言表達(dá)和專業(yè)知識能力。

（二）面試成績在面試結(jié)束后宣布。面試成績設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)面試成績從高至低進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。若面試成績相同，則按主評委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。

（三）面試成績和入圍體檢名單在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)站公布。

六、體檢

（一）體檢工作在指定的醫(yī)院進(jìn)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

（二）體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可視具體情況遞補(bǔ)體檢人選。

七、考核

（一）體檢合格者確定為擬考核人選，由城鄉(xiāng)規(guī)劃部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定對其考察。

（二）考核不合格的或放棄考核資格的，將依次遞補(bǔ)考察人選。

八、公示

（一）根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人選，在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

（二）擬聘用人員須在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)到崗。

九、聘用

一經(jīng)聘用，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，待遇參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

咨詢電話：0760-89893759，聯(lián)系人：王小姐。

火炬開發(fā)區(qū)管理委員會

2022年8月17日

 信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.zs.gov.cn/hjq/zwgk/gggs/content/post_2147535.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）