為滿足銅陵市銅官區企事業單位專業人才需求，現面向部分高校引進一批急需緊缺專業人才。有關事項公告如下：
一、引進對象和計劃
引進對象為部分高校（見附件1）全日制本科及以上學歷畢業生(不含專升本、獨立學院畢業生)。
本次計劃引進10人，具體職位及要求見崗位表（見附件2）。
二、基本條件
1.具有中國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行；
2.已經取得相應的學歷學位證書；
3.本科畢業生年齡不超過24周歲（1998年11月以后出生，其他涉及年齡計算的以此類推），碩士畢業生年齡不超過27周歲，博士畢業生年齡不超過30周歲；
有失信記錄、治安刑事處罰記錄，受過紀律處分，或有回避情形人員，不宜報名；機關事業單位在編人員不得報名，其他已在銅就業人員須經現工作單位同意方可報名。
三、引進程序
（一）網上報名
符合條件人員于2023年12月18日9:00-12月22日16:00登錄銅陵市人力資源考試院報名系統（http://60.173.0.215:8008/），網上填寫報名信息，報考人員須在報名截止時間前完成，否則視為未完成報名。此次報名不收費，報名成功后無需網上打印準考證。
（二）資格初審
引才主管部門根據報名人員網上提交的信息，進行資格初審，資格初審截止時間 2023年12月22日16:30。通過資格初審人數與崗位招錄計劃比例低于3:1的，取消該崗位招錄計劃。通過資格初審人數與該崗位招錄計劃比例超過5:1的，采取比選方式擇優確定面試人選。最終參加面試人員名單通過報名網站公布。
（三）資格復審
資格復審在面試前一天進行，主要對面試對象是否符合招錄崗位資格條件進行復審，報考人員應提供畢業證、學位證、身份證等材料；報考人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿招錄全過程。
（四）組織面試
面試采用結構化面試的方式進行，成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不進入下一環節。實際參加面試人數少于或等于職位招聘計劃數的考生，面試成績須達到75分以上或不低于當天該考官組實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢考察環節。面試時間、地點另行通知。
（五）體檢考察
面試結束后，根據面試成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象，體檢合格者列為考察對象。若面試成績相同，一并進入體檢考察程序。體檢考察工作按公務員錄用體檢、考察標準執行。
（六）公示錄用
考察結束后，對擬引進對象在網上公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，辦理錄用手續。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、不能在規定時間提供招錄所需的相關材料、在辦理招錄手續前放棄聘用資格的，將在相應職位面試合格人員中按面試成績從高分到低分遞補。擬錄用人員無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。
四、政策待遇
銅官區引進人才實行1年試用期，聘用管理崗位的，博士聘用7級職員、碩士聘用8級職員；聘用專技崗位的優先評聘相應專業技術職務，不受職數限制。對工作表現優秀且具備條件的，優先調任公務員崗位。
五、其他事項
本次引才報名不收取任何費用，同時給予市外來銅面試考生交通住宿補貼，交通費按單程省內每人最高300元、省外每人最高1000元標準，根據交通票據的2倍補助；住宿費按每人最高350元標準根據住宿發票補助。
本次引才相關信息將在銅官區先鋒網、銅官區門戶網和今日銅官等新聞媒體上公布。引才全過程接受銅官區紀委監委和社會各界監督（監督舉報電話：0562-6861158，0562-2899208），本公告中未盡事宜，由區委人才辦負責解釋（咨詢電話：0562-2207882）。
附件：
1.部分高校名單
2.2023年銅陵市銅官區公開引進急需緊缺專業人才崗位表
中共銅官區委人才工作領導小組
2023年12月1日
相關文件：
- 附件1.部分高校名單.docx
- 附件2.2023年銅陵市銅官區公開引進急需緊缺專業人才崗位表.docx
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