9月7日，鶴壁市舉行高端人才發展論壇，鄭州大學、河南大學等高校現場與鶴壁市人民醫院、鶴壁5G產業園等單位簽署校市合作項目5個。
近年來，鶴壁市不斷深化人才發展體制機制改革，創新人才工作方式方法，構建了較為完善的人才制度體系，同時，制定出臺“兩個高質量”實施意見，明確提出要“務實推進人才強市戰略，完善政策措施，科學認定高層次人才，大力提高人才待遇”，著力營造優質高效的人才發展環境。
據悉，本次論壇現場公布了鶴壁市高層次人才“1+6”政策體系，從獎勵補貼、薪酬待遇等9個方面給予高層次人才全方位服務保障。其中，對全職引進和新入選的A、B、C類人才，除享受國家、省相關獎補政策外，鶴壁市將以科研項目形式分別給予500萬元、300萬元、60萬元的獎勵補貼。
鄭州大學黨委副書記賈少鑫表示，鶴壁市在人工智能與大數據、金屬鎂精深加工等產業方面有著良好發展基礎。鄭州大學與鶴壁市簽訂合作框架協議以來，雙方在很多方面取得了積極進展，下一步將開展更為廣泛的校市合作。
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