深圳大學[醫(yī)學部生物醫(yī)學工程學院許改霞教授課題組]現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘博士后[2]人，具體要求如下：

一、院所介紹

深圳大學生物醫(yī)學工程學院歸屬醫(yī)學部。經(jīng)過19年的快速發(fā)展，學院形成了“本-碩-博”完整的人才培養(yǎng)體系，擁有生物醫(yī)學工程一級學科碩士、博士點（學術(shù)型），生物醫(yī)學工程領(lǐng)域碩士、博士點（專業(yè)型），以及生物醫(yī)學工程博士后流動站。2016年教育部第四輪學科評估B，本學科并列全國15名，2019年首批入選國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點，2022年教育部第五輪學科評估B，2023年軟科排名全國第19名，并進入軟科世界一流學科排名前50名。學院現(xiàn)有專任教師67人，70%以上具有海外留學或工作經(jīng)歷，學院結(jié)構(gòu)國際化，教師隊伍年輕化，90%以上是深圳市高層次人才計劃獲得者。專任教師中包括俄羅斯工程院外籍院士1名、國家級專家1名、AIMBE Fellow 1名、教育部教指委委員1名、國家特殊津貼專家1名、國家級青年人才7名、入選全球前2%頂尖科學家榜單（2023版）14人、珠江青年學者1名、廣東省青年拔尖人才2名等。學院現(xiàn)有教研實驗室面積8000余平米，設(shè)備總價值近2億元。建設(shè)了1個國家級科研平臺、3個省級科研平臺、1個省級教學示范中心。學院立足深圳，依托大灣區(qū)高端醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)集群的優(yōu)勢，為國家醫(yī)療健康事業(yè)輸送行業(yè)領(lǐng)軍人才。學院聚焦醫(yī)工交叉，成果轉(zhuǎn)化影響深遠，在體外診斷、超聲成像、生命信息監(jiān)護、人工智能醫(yī)療等方向研發(fā)高端醫(yī)療設(shè)備和專用軟件，多項成果實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。

二、研究方向及合作導師介紹

許改霞，博士，教授，博士生導師，廣東省生物物理學會理事。主要從事生物光子學和納米醫(yī)學研究，近年來主持國家自然科學基金、廣東省自然科學基金等項目10余項；研究成果發(fā)表在Advanced Materials, ACS Nano, Biomaterials, Chemical Reviews, Applied Physics Reviews等國際知名雜志，共發(fā)表論文150余篇，被引7000余次；獲得廣東省科學技術(shù)獎自然科學獎三等獎、深圳市科學技術(shù)獎自然科學獎二等獎等。課題組網(wǎng)站https://xugaixia.github.io/。課題組主要研究方向有（1）熒光納米材料的生物醫(yī)學應(yīng)用研究；（2）新型光學傳感/成像方法的生物醫(yī)學研究。

三、應(yīng)聘條件

（一）年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。

（二）具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。

（三）具有良好的學術(shù)道德和嚴謹科學態(tài)度，能勝任崗位的工作要求。

（四）目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。

（五）具有較強的英語閱讀和寫作能力。

（六）具有生物醫(yī)學材料開發(fā)、腫瘤治療方法研究、光學傳感/成像等背景。

（七）具有熒光材料或生物研究背景者優(yōu)先錄用。

四、聘期待遇

學校博士后合同期限為2年或3年；綜合年薪33萬元以上。

優(yōu)秀博士后可以享受富有競爭力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇；

獨享學校博士后人才培育發(fā)展支持計劃，職業(yè)發(fā)展通道暢通。

1.省市對符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補助，總額不超過36萬元。

2.學校提供15萬元以上的綜合年薪；符合條件的優(yōu)秀博士后可以申請“荔新獎勵計劃”，學校另外提供獎勵性薪資4.8萬元。

3.符合要求的優(yōu)秀博士后可以通過“荔園留菁計劃”直接申請教師崗位。

4.博士后在站期間可以獨立以負責人身份申請各級科研項目。

5.符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格。

6.博士后進站，可自愿選擇落戶深圳市。

7.深圳市對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。

8.若博士后資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準。

五.崗位職責

（一）與合作導師共同承擔重要的科研課題，按計劃完成博士后入站期間的科研任務(wù)。

（二）按照應(yīng)聘方向開展相關(guān)工作，獨立或合作發(fā)表論文、論著。

（三）完成流動站規(guī)定的考核指標。

考核要求及具體管理要求，參照《深圳市博士后管理工作規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定。

六.應(yīng)聘方式

（1）應(yīng)聘者將個人簡歷及反映本人學術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。

（2）初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核：

l 個人簡歷

l 學位證明復印件

l 反映本人學術(shù)水平的近5年代表性成果復印件

l 博士導師推薦信

七.聯(lián)系方式

聯(lián)系人：徐老師

聯(lián)系電話：13537535260

E-mail：xuzhouray@szu.edu.cn（郵件標題：應(yīng)聘博士后+申請人姓名）

八.申請截止時間：【申請截止時間：長期有效，擇優(yōu)錄取。】

 

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

 https://hr.szu.edu.cn/info/1024/8234.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）