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青島市社會科學(xué)院2022年公開招聘1名工作人員簡章

時間:2022-03-11來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)以及省、市有關(guān)規(guī)定和要求,現(xiàn)將青島市社會科學(xué)院2022年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位和資格條件

(一)招聘崗位

社會科學(xué)研究人員1名(具體見附件1)。

(二)資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)黨的路線方針政策,熱愛社會科學(xué)研究事業(yè),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;

3、具有扎實(shí)的理論功底,能夠勝任社會科學(xué)研究等工作;

4、具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位,符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷及其他基本條件;

5、年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年2月15日以后出生);

6、適用崗位要求的身體條件。

7、有下列情形人員不得報名:

因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)中應(yīng)回避情形的崗位。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生報考,須征得定向、委培單位同意。

二、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘簡章同時在青島市人力資源和社會保障(www.qdhrss.gov.cn)、青島社科網(wǎng)(sky.qingdao.cn)等網(wǎng)站發(fā)布,其他相關(guān)招聘信息在青島社科網(wǎng)(sky.qingdao.cn)發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1、應(yīng)聘人員登陸青島市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.qdhrss.gov.cn)或青島社科網(wǎng)(sky.qingdao.cn)下載并按要求填寫《應(yīng)聘報名登記表》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(見附件),連同個人簡歷發(fā)送到指定電子信箱(qdshekelian@163.com),郵件主題及附件請注明:“姓名+院校”,如“張三+**大學(xué) ”,發(fā)送電子郵件后請電話聯(lián)系確認(rèn)。報名登記表中未能涵蓋報考職位所要求資格條件的,應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。家庭成員及其主要社會關(guān)系,須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,須從高中階段開始填寫。主要信息填報不實(shí)的,不予錄用。

報名時間自簡章發(fā)布之日起至3月31日17時前截止(以報名郵件收到時間為準(zhǔn))。社科院對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并電話通知符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

2、資格審查時,應(yīng)聘人員按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《應(yīng)聘報名登記表》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱評聘證書、公開刊物發(fā)表的論文、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料的原件和復(fù)印件。屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的,須提供國境外學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3、對符合條件的應(yīng)聘人員在青島社科網(wǎng)發(fā)布考試通知。逾期未提交所需材料的,視作棄權(quán)。

4、資格審查工作貫穿于整個招聘工作的始終,應(yīng)聘人員弄虛作假的,取消資格。

(三)考試方式

考試采取面試的方式進(jìn)行,以答辯為主要測試內(nèi)容。根據(jù)招聘專業(yè)成立面試評委專家組,負(fù)責(zé)答辯工作。

答辯主要測評應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。

面試成績在青島社科網(wǎng)(sky.qingdao.cn)公布。紀(jì)檢監(jiān)察部門對綜合測試工作的全過程進(jìn)行監(jiān)督。

(四)考察體檢

1、根據(jù)面試成績,按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的,可從同一崗位考察體檢人選中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

2、體檢安排在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

(五)聘用

1、根據(jù)面試和體檢、考察結(jié)果,研究確定擬聘用人選。

2、對擬聘用人員在青島社科網(wǎng)(sky.qingdao.cn)公示7個工作日。

3、公示期滿無異議的擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定報市事業(yè)單位主管部門審核備案,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同(按規(guī)定實(shí)行試用期)。聘用合同的簽訂按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、綜合測試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:0532—80798012監(jiān)督電話:0532—80798016,E-mail:qdshekelian@163.com

   附件1:2022年青島市社會科學(xué)院公開招聘工作人員計劃表

         附件2:青島社會科學(xué)院公開招聘報名登記表

         附件3:應(yīng)聘人員誠信承諾書

 

 青島市社會科學(xué)院

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://hrss.qingdao.gov.cn/n28356070/n32571083/n32571091/n32571109/220307135140254006.html

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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