【課題組介紹】

課題組組長：馮根生（GEN-SHENG FENG），腫瘤研究所資深研究員、所長，曾任加州大學圣地亞哥分校（UCSD）杰出教授，2015年當選美國科學促進會會士（AAAS Fellow)。馮根生博士的研究主要聚焦于肝癌復發的機理及肝癌免疫治療新技術的開發，在Science、PNAS、Cancer Cell、Dev Cell、Hepatology、eLife、Nature Medicine 等國際知名期刊上發表了綜述和研究論文將近200篇,被引用2萬多次，H-指數近80。

課題組目前研究重點：

（1）肝癌在衰老與免疫抑制微環境中發展，復發的機制研究。課題組采用單細胞RNA測序與空間組學等多學科聯合研究策略。

（2）老年群體在腫瘤治療誘發的不良反應的機制研究。

（3）研發結合免疫調節劑和納米技術的肝癌免疫療法。

（4）肝癌的早期診斷研究。

（5）深入研究intercellsome在誘發耐藥性和腫瘤復發中的功能。

（6） 深入研究intercellsome包含的蛋白質和RNA成分的種類和功能分析，以及intercellsome在細胞間轉移的機制這方面的研究。（特別需要有化學背景的研究人員加入課題組）

課題組為學生和博士后提供培養和支持的良好環境。在課題組學習和工作過的博士生和博士后，目前已在北京大學、中山大學、上海交通大學、浙江大學、南京大學、重慶大學、華中科技大學等高校擔任副教授、教授等職務。

【招聘崗位】

副研究員/助理研究員（2-3名）

（一）工作內容：

在課題組組長指導下獨立開展科研工作，協助指導課題組的博士后、博士生及研究助理，協助實驗室管理工作。

（二）應聘條件：

1.申請人獲得國內外一流學術機構博士學位或有博士后研究經歷，具有癌癥生物學、生物化學與分子生物學、細胞生物學、免疫學和基礎醫學等相關專業背景；

2.以第一作者或通訊作者發表過高水平科研論文；

3.能熟練以英文作為工作語言進行學術交流；

4.具備杰出的學術道德和職業操守、良好的溝通能力和團隊合作精神，適應多課題、快節奏的工作環境，拼搏進取。

（三）待遇支持：

1.薪資待遇：提供具有競爭力的、可持續發展的優厚待遇，包括國家規定的相關福利、五險一金等基本待遇，具體薪酬根據應聘者資歷和成果面議；

2.人才補貼：實驗室全力協助申請各類人才引進項目和補貼；

3.生活支持：落戶、住房、子女入園/學等按照實驗室相關規定執行；

4.科研保障：提供國際水準的研究條件，包括良好的工作環境、充足的研究經費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍。

博士后（3-4名）

（一）工作內容：

1.在課題組組長指導下開展科研工作，完成課題相關的科研任務，撰寫發表高水平論文，同時歡迎博士后自帶課題加入課題組開展合作；

2.協助申請國家自然科學基金及省、市各級項目或作為負責人申請博士后科學基金；

3.協助指導課題組或實驗室的研究生和研究助理的科研工作；

4.完成課題組長交代的其他工作。

（二）應聘條件：

1.申請人具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，無不良記錄；

2.獲得在國內外知名大學獲得博士學位和學歷且不超過3年，或即將取得博士學位的博士研究生，具有癌癥生物學、生物化學與分子生物學、細胞生物學、免疫學和基礎醫學等相關專業背景；

3.品學兼優，身心健康，年齡不超過35周歲；

4.具有良好的英文文獻閱讀和寫作能力、良好的溝通能力和團隊協作能力；

5.具有較強的研究能力，已在相應方向上取得一定的學術成就，具備跨學科、復合型專業背景或已取得顯著科研成果者予以優先考慮。

6.有免疫學研究背景的博士生予以優先考慮。

（三）待遇支持：

1.薪資待遇：提供可持續發展的優厚待遇，具體薪資視候選人背景面議，總年薪不低于40萬（含市在站補貼）。享受國家規定的相關福利、五險一金等基本待遇，享受餐補。五險一金以及戶口和子女入園/學等參照深圳灣實驗室相關規定執行。

2.人才補貼：在站博士后可申請深圳市兩年36萬補貼；符合條件者，可申報廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬/3年，總額100萬，其中在站補貼不與深圳市在站補貼疊加享受)。表現優秀的博士后，可申請實驗室“奮楫博士后”項目（前兩年10萬/年，后兩年36萬/年）。

3.基金項目：實驗室全力協助博士后申請各類基金項目，例如：全國“博士后創新人才支持計劃”（56萬/2年，8萬科研資助)。

4.職業發展：實驗室協助在站博士后規劃職業發展；博士后出站后根據工作能力及個人意愿可聘為本課題組助理研究員或副研究員。

5.出站待遇：根據相關政策，博士后人員期滿出站后6個月內留（來）深全職工作且與企事業單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，給予每人36萬元出站留（來）深生活補助。

6.科研保障：提供國際水準的研究條件，包括良好的工作環境、充足的研究經費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍。

應聘資料

符合條件且有意向應聘的申請人，請將PDF格式的中/英文應聘材料（郵件主題請注明：應聘崗位-姓名-專業 ）發送至fenggs@szbl.ac.cn和xiaochunman@szbl.ac.cn，應聘材料包含但不限于：

1.完整的個人簡歷（包括個人基本信息和自我評價、主要科研技能、過去科研總結等）；

2.學歷學位證明（應屆博士生可暫不提供）；

3.代表性成果全文；

4.三封推薦信（請應聘者在應聘郵件中注明推薦人信息，并由推薦人直接將推薦信發送至fenggs@szbl.ac.cn和xiaochunman@szbl.ac.cn）；

5.其它科研和工作能力證明材料(如有)。