清華大學教育研究院堅持“頂天、立地、育人”的傳統，以“培養優秀人才、探究高深學問、服務社會民生”為己任，致力于做出高水平、國際化、創新性的成果和貢獻。經過多年積累，學科建設已呈現多學科交叉與融合、高水平國際合作、基于數據的循證研究、基于實踐探索的院校研究、學科發展與政策咨詢相互促進的特色。
一、招聘崗位
崗位一：清華大學未來教育與評價研究院行政助理
接收簡歷郵箱：jyyrs@tsinghua.edu.cn
崗位職責：
1.協助研究院負責人完成機構日常行政事務；
2.研究院資料的建檔與保存；
3.會議組織與服務；
4.上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.碩士及以上學歷，專業不限；
2.身心健康，為人正派，責任心強，有很好的服務意識；
3.具備良好的溝通、協調、組織能力以及團隊意識和合作精神；
4.能熟練使用英語，熟練使用各種辦公自動化軟件；
5.一經錄用能即刻到崗工作。
崗位二：清華大學研究生教育研究中心科研助理
接收簡歷郵箱：jyyrs@tsinghua.edu.cn
崗位職責：
1）負責中心和學術委員會的日常工作；
2）負責相關活動申報及學者來訪聯絡與接待工作；
3）負責中心活動及會議的組織協調與統籌安排；
4）協助完成中心的科研課題，參與咨詢項目及研究報告撰寫等工作；
5）參與中心交辦的其他學術研究相關工作。
任職要求：
1）遵紀守法、身心健康、性格開朗、善于溝通；
2）碩士（含）以上學歷，英語口語和書面表達能力好；
3）工作積極主動，嚴謹認真，有責任心、服務意識和團隊合作精神，組織協調能力與執行力強；
4）具有相關工作經驗者優先。
崗位三：綜合辦公室教務崗
接收簡歷郵箱：jyyrs@tsinghua.edu.cn
崗位職責：
按照工作要求和安排，以一流標準為教師和學生提供專業化、職業化服務，高效完成院研究生培養各項工作，確保研究生培養工作高效運行，保障師生們全身心投入教學科研等工作中。
1）加強與主管部門的聯系溝通，準確理解并貫徹招生工作原則和精神，督促并落實招生工作，確保招生工作合規、有序、高效進行；
2）及時高效督促并落實培養工作，確保日常教學工作合規、有序進行；
3）及時高效督促并落實畢業和學位授予工作，確保學生畢業工作高效有序開展；
4）及時追蹤并匯報國內外一流大學的人才培養工作信息及進展，為分管領導提供改進工作的意見和建議；
5）完成上述職責范圍內的數據統計、資料管理、總結報告和相關部分年鑒的起草工作。
任職要求：
1）有碩士及以上學位，有相關工作經驗；
2）具有較強的責任心，紀律性，協調溝通能力，團隊精神，服務意識和保密意識；
3）擅長使用各類辦公軟件，有較強的數據和信息處理能力。
崗位四：清華大學未來教育與評價研究院科研助理
接收簡歷郵箱：thu-clpt@mail.tsinghua.edu.cn
崗位職責：
1.開展中文教學和語言能力評測的研究；組織相關學術交流活動；
2.主持/參與題庫的建立及其維護；
3.主持/參與中文教學和語言能力評測相關的調查、統計、處理、分析等工作；
4.撰寫相關研究報告；
5.上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.身體健康，熱愛工作；作風正派，具有良好的協作、學習、探索精神和團隊意識，具有認真、細致、踏實的工作作風；有強烈的責任心和吃苦耐勞精神；
2.碩士（含）以上學歷，具備熟練的英語閱讀、寫作、溝通能力，熟練的計算機操作能力；
3.具有語言測試研究背景，具有測試研發經驗者優先。
崗位五：綜合辦公室綜合行政崗
接收簡歷郵箱：jyyrs@tsinghua.edu.cn
崗位職責：
按照工作要求和安排，以一流標準為教師和學生提供專業化、職業化服務，高效完成院綜合行政各項工作，保障院日常行政、固定資產管理、離退休工作、檔案管理、安全等工作高效運行，保障教師們全身心投入教學科研等工作中。
1）協助做好院日常行政工作；
2）高效完成固定資產管理工作，協助做好辦公用房管理工作；
3）協助做好離退休工作和工會工作；
4）及時傳達學校對安全工作的指示和要求，及時排查安全隱患，做好設備、水、電、暖等維修處理；
5）完成上述職責范圍內的數據統計、資料管理、總結報告和相關部分年鑒的撰寫工作，完成院年鑒的匯總編輯工作。
任職要求：
1）有本科及以上學位，有相關工作經驗；
2）具有較強的責任心，紀律性，溝通能力，團隊精神和服務意識；
3）擅長使用各類辦公軟件。
二、應聘方式
請有意應聘者將簡歷投遞至相應郵箱，郵件標題注明：應聘崗位+畢業學校+本人姓名 。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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