同濟大學微納尺度生物醫學實驗室瞄準神經退行性疾病、心血管疾病、癌癥等臨床重大疾病，通過微納制造、生物材料創制等策略手段，研發納米神經調控等新型治療手段，開發可植入、可穿戴設備及研發診療一體化新器件等。目前主要研究方向集中于：生物電子/可穿戴器件、退行性疾病與神經調控、生物材料及生物傳感。實驗室擁有良好的軟硬件設施、先進的儀器平臺及充足的科研經費，因發展需要，公開誠聘教師、博士后。
一、教師崗位
招聘崗位：副教授/助理教授系列，以及副研究員/助理研究員系列，共1-2名；
基本要求：
（1）已獲得生物醫學工程、神經生物學、材料科學與化學、電子工程與技術等相關專業博士學位，從海內外知名高校、研究機構博士后出站或即將出站，或擔任海內外高校及研究機構的助理教授或者相當職務人員；
（2）近三年以第一作者或通訊作者身份至少發表2篇及以上高水平學術論文；
（3）具有良好的英文聽說讀寫能力，有良好的溝通能力及團隊合作精神；富有創造力，理論扎實，技術過硬。
待遇薪酬：
（1）有競爭力的薪資待遇；基本薪資按照學校標準發放，并可雙聘至附屬醫院，享受額外的薪酬待遇，課題組還將發放額外績效獎勵；具體可面議；
（2）團隊將支持、協助申請各類國家及上海市人才計劃項目；
（3）解決上海市戶口，提供學校教師公寓；協助解決子女入學入托；
（4）享受職工福利待遇及醫療保障；依托附屬三甲醫院資源協助就醫。
二、博士后崗位
招聘博士后2-4名，招滿為止。
基本要求：
（1）已獲得生物醫學工程、神經生物學、材料科學與化學、電子工程與技術等相關專業博士學位或已通過博士論文答辯者；主要從事神經工程、微納加工、腦機接口、疾病檢測、可穿戴設備及從事軟物質材料、半導體材料、生物材料、分子生物學、光遺傳學等方向的研究。
（2）博士期間受過良好的科研訓練，具有良好科研素質，已發表高水平SCI論文；
（3）具有良好的英文聽說讀寫能力，有良好的溝通能力及團隊合作精神。
待遇薪酬：
（1）基本薪酬：38-41萬/年（包含課題組獎金），其中基本年薪32萬（無任何附加條件）；中期考核良好發放6萬元/年獎勵，優秀發放9萬元/年獎勵；
（2）額外津貼：成功獲得上海市超級博士后計劃或國家"博新計劃"，學校將統一提供15萬-30萬元/每年的國家和上海市津貼；
（3）團隊將支持、協助申請國家及上海市課題，并將再享受額外的績效獎勵；表現優秀者可推薦留校任教；
（4）解決上海市戶口，提供校內博士后公寓；享受職工福利待遇及職工同等的醫療保障待遇；協助解決孩子入學入托。
三、實驗室介紹
實驗室團隊PI為方寅教授，同濟大學生物醫學工程與納米研究院及上海市東方醫院雙聘PI，復旦大學學士及博士，在芝加哥大學等地從事多年的材料化學、生物醫學及微納器件方面的生物醫學工程交叉研究。發表多篇頂級學術期刊論文包括Nature Nanotechnology, Nature Biomedical Engineering，Nature Communications, Advanced Materials, Angewandte Chemie等。團隊成員獲批國家高層次青年人才項目，上海市海外高層次人才計劃，上海市領軍人才等多項人才項目，實驗室目前主持和參與科技部重點研發計劃、國家自然科學基金項目、上海市重大科技專項子課題、上海市自然科學基金項目等，經費充足。團隊的研究內容具有科學探索意義，同時也兼顧較高的成果轉化價值；團隊的氛圍輕松、融洽，團隊的成員熱情、友善。歡迎有志之士加入，共同進步！團隊鏈接：https://medgroup.tongji.edu.cn/Content.aspx?id=1733
應聘者請將個人簡歷等應聘材料發送至yin_fang@tongji.edu.cn，郵件注明：應聘崗位+本人姓名+畢業就職學校+所學專業 ，申請材料將會被嚴格保密，滿足條件者將盡快安排面談。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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