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江蘇省太倉市商務局2019年7月招聘1名編外人員簡章

時間:2019-07-18來源:中國博士人才網 作者:佚名
根據我局工作需要,經研究,特面向社會公開招聘1名編外人員。現將具體招聘工作有關事項通告如下:
一、招聘原則
遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,公開報名,接受社會監督。
二、招聘崗位及人數
太倉市國際服務外包服務中心(太倉市國際投資貿易促進中心):1名。
三、招聘條件
1.擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的職業道德和敬業奉獻精神,服從組織安排。
2.遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄。
3.35周歲及以下(1983年7月16日及以后出生)。
4.本科及以上學歷,經濟學類、公共管理類、財會類專業,具有本市戶籍。
四、報名
1、報名時間:2019年7月15日—7月22日16:00
2、報名地點:報名入口
五、考試及資格復審
1、資格初審:對照報名資格條件進行初審。符合要求的報名者,可進入下一個招聘程序。
2、開考比例:招聘崗位與通過資格預審人數按不低于1:3比例開考。若不滿開考比例,則取消招聘該崗位。
3、考核方式:綜合考核(筆試+面試)
4、筆試:具體時間、地點另行通知。筆試主要考察應聘人員邏輯思維能力、文字組織能力等。根據筆試成績,從高到低按照招聘人數與面試人數1:3的比例確定參加面試人選。
5、資格復審:在面試前對進入面試人選進行資格復審。資格復審時,報名者應提供所有網上報名要求上傳的證件資料原件及復印件。經復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的,取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時,可在報考同一職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
6、面試:具體時間、地點另行通知。面試主要考察應聘人員解決實際問題的能力、現場應變能力、語言表達能力等綜合素質。面試成績低于60分的不予錄用。
7、考試總成績計算方法為:筆試成績的40%+面試成績的60%=總成績,如考試總成績相同的以面試成績高者在前。
六、體檢和考察
1、根據綜合考核成績按照擬錄用人數1:1的比例確定參加體檢人員名單,體檢參照相應標準進行。因體檢不合格等出現缺額時,可在應聘同一職位的報名者中,按綜合考核成績從高分到低分一次性遞補。
2、對體檢合格者進行考察。
七、公示、錄用及待遇
1、根據考察結果確定擬錄取人員名單,并進行公示,公示期為5天。公示結果不影響聘用的,辦理聘用手續。
2、一經錄用,按照有關規定與太倉市商務局直接簽訂《勞動合同書》。被錄用的人員,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責解決。
3、工資待遇:參照太倉市機關事業單位編外人員工資待遇執行。
八、其他
本次招聘具體詳情、通知、公告請注意瀏覽太倉市人才網官方網站http://www.tcrc.com.cn/,不再進行書面通知。
網上報名咨詢電話:0512-53123587(周一至周五,上午9:00-11:00,下午13:30-16:00)
本簡章最終由太倉市商務局負責解釋。
太倉市商務局
2019年7月15日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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