因工作需要，鼎湖區鳳凰鎮人民政府面向社會公開招聘機關雇員。現將有關事項公告如下：
一、招考原則及方式
堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行《肇慶市鼎湖區機關雇員管理暫行辦法》規定，經相關招錄程序后擇優錄用。
二、招聘崗位人數和條件
（一）招聘人數
本次共招聘機關雇員3名。
（二）招聘崗位及條件
1、遵守國家憲法、法律、法規,無違反計劃生育政策有關規定。
2、堅持四項基本原則，有良好的政治素質，遵紀守法，作風正派，品行端正。
3、愿意履行雇員義務。
4、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。
5、招聘崗位：
正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。
三、招聘程序
本次招聘實行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘人數及所需資格條件，由應聘人員自愿報考。經資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優錄用。筆試、面試評分實行百分制，按各占50%的比例計入總成績，總成績滿分為100分。
（一）報名
1.報名時間：2019年8月14日至8月16日上班時間。
2.報名地點：鼎湖區鳳凰鎮政府三樓黨建辦。
3.報名要求：本次招聘實行現場報名。報名須提供畢業證、學位證、身份證等資料的原件和復印件，填寫《報名登記表》（可到鼎湖區人民政府網http://www.zqdh.gov.cn/通知公告欄下載或到報名點領取《報名登記表》），交彩色1寸彩色照片2張。
4.資格審查：由招錄單位對報名人員進行資格審查，確定符合報考資格的人員。
（二）考試
考試按筆試加面試的方式進行。根據筆試成績由高到低，按擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數與報考人數的比例不足1:3，視筆試成績調整進入面試人數。考生筆試成績及進入面試情況將在鼎湖區人民政府網公布。筆試時間為2019年8月21日（星期三）上午9:30開始，筆試地點為鳳凰鎮政府三樓會議室。面試事項另行通知。
（三）體檢
經筆試、面試確定考生總成績，考試總成績合格分數線為60分。按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選，體檢不合格、放棄體檢或體檢后放棄聘用資格的，根據考試總成績依次遞補體檢對象。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢費由應聘人員個人負擔。
（四）組織考察
由招錄單位派出考察組，對通過體檢人員進行考察和綜合評定。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等，特別是要考察與擬任職位相關的素質和能力。
（五）聘用
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區人民政府網公示5個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續。聘用人員實行合同工管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進行管理。試用期為1個月，初次聘期為1年（含試用期）。勞動合同期滿，招錄單位根據工作需要，提出續聘或解聘意見。雙方同意續聘的，重新簽訂勞動合同。
四、薪酬待遇
按照肇慶市鼎湖區人民政府關于修訂《肇慶市鼎湖區機關雇員管理暫行辦法》的通知（肇鼎府規[2019]1號）標準執行。
五、其它
未盡事宜，可向鼎湖區鳳凰鎮黨建辦咨詢，聯系電話：2601036，聯系人：李健豪。
鼎湖區鳳凰鎮人民政府
2019年8月6日
一、招考原則及方式
堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行《肇慶市鼎湖區機關雇員管理暫行辦法》規定，經相關招錄程序后擇優錄用。
二、招聘崗位人數和條件
（一）招聘人數
本次共招聘機關雇員3名。
（二）招聘崗位及條件
1、遵守國家憲法、法律、法規,無違反計劃生育政策有關規定。
2、堅持四項基本原則，有良好的政治素質，遵紀守法，作風正派，品行端正。
3、愿意履行雇員義務。
4、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。
5、招聘崗位：
| 崗位代碼 |
崗位 名稱 |
崗位 簡介 |
招聘人數 | 崗位條件 | ||||
|
招聘 對象 |
學歷 | 學位 | 專業 |
其他 條件 |
||||
| 01 | 鳳凰鎮人民政府機關雇員 | 從事鄉村振興等工作 | 1 | 全日制普通高等院校應、往屆畢業生，并取得相關學歷學位 | 本科 | 學士 | 公共事業管理（B120401） | 30周歲以下（1988年8月14日后出生） |
| 02 | 鳳凰鎮人民政府機關雇員 | 從事財務、農村會計代理中心等工作 | 1 | 全日制普通高等院校應、往屆畢業生，并取得相關學歷學位 | 本科以上 | 學士以上 |
會計學（A120201、B120203）、 財務管理（B120204） |
30周歲以下（1988年8月14日后出生） |
| 03 | 鳳凰鎮人民政府機關雇員 | 從事檔案、文秘工作 | 1 | 全日制普通高等院校應、往屆畢業生，并取得相關學歷證書 | 大專及以上 | 不限 | 行政管理（A120401、B120402、C120706） | 1.具有2年以上行政管理或檔案管理工作經歷。2.30周歲以下（1988年8月14日后出生） |
三、招聘程序
本次招聘實行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘人數及所需資格條件，由應聘人員自愿報考。經資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優錄用。筆試、面試評分實行百分制，按各占50%的比例計入總成績，總成績滿分為100分。
（一）報名
1.報名時間：2019年8月14日至8月16日上班時間。
2.報名地點：鼎湖區鳳凰鎮政府三樓黨建辦。
3.報名要求：本次招聘實行現場報名。報名須提供畢業證、學位證、身份證等資料的原件和復印件，填寫《報名登記表》（可到鼎湖區人民政府網http://www.zqdh.gov.cn/通知公告欄下載或到報名點領取《報名登記表》），交彩色1寸彩色照片2張。
4.資格審查：由招錄單位對報名人員進行資格審查，確定符合報考資格的人員。
（二）考試
考試按筆試加面試的方式進行。根據筆試成績由高到低，按擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數與報考人數的比例不足1:3，視筆試成績調整進入面試人數。考生筆試成績及進入面試情況將在鼎湖區人民政府網公布。筆試時間為2019年8月21日（星期三）上午9:30開始，筆試地點為鳳凰鎮政府三樓會議室。面試事項另行通知。
（三）體檢
經筆試、面試確定考生總成績，考試總成績合格分數線為60分。按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選，體檢不合格、放棄體檢或體檢后放棄聘用資格的，根據考試總成績依次遞補體檢對象。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢費由應聘人員個人負擔。
（四）組織考察
由招錄單位派出考察組，對通過體檢人員進行考察和綜合評定。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等，特別是要考察與擬任職位相關的素質和能力。
（五）聘用
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區人民政府網公示5個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續。聘用人員實行合同工管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進行管理。試用期為1個月，初次聘期為1年（含試用期）。勞動合同期滿，招錄單位根據工作需要，提出續聘或解聘意見。雙方同意續聘的，重新簽訂勞動合同。
四、薪酬待遇
按照肇慶市鼎湖區人民政府關于修訂《肇慶市鼎湖區機關雇員管理暫行辦法》的通知（肇鼎府規[2019]1號）標準執行。
五、其它
未盡事宜，可向鼎湖區鳳凰鎮黨建辦咨詢，聯系電話：2601036，聯系人：李健豪。
鼎湖區鳳凰鎮人民政府
2019年8月6日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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