根據阜陽民航快速發展需要，依據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，經阜陽市人才工作領導小組辦公室批準，阜陽機場現面向社會公開招聘5個崗位8名急需緊缺人才，具體方案如下：
一、招聘崗位及條件
（一）基本條件
政治素質高，思想品德好，具備較強學習能力，身體健康，熱愛民航事業，無違規違紀行為。
（二）專業條件
各崗位具體要求見附件1。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1983年8月1日（含）后出生”。
二、招聘步驟
1.報名時間：2019年8月22日---8月31日，逾期不予補報。
2.報名方法：網上報名，應聘者真實、準確、完整的填寫“阜陽市直事業單位公開招聘工作人員資格審查報名表”（見附件2），上傳或傳真個人畢業證、身份證及相關民航資質證明，郵箱：2280641176@qq.com，傳真：0558--7117009，電話：0558－7117057。
3.資格復審：按照招聘條件網上初審，初審合格人員進行資格復審。資格復審須由本人攜帶學歷證書、有效居民身份證及相關民航資質證件的原件、復印件，自行下載并填寫的《資格審查報名表》（見附件2）一式兩份及近期免冠小二寸照片4張，在阜陽民航中心通知的時間、地點進行資格復審，逾期視為放棄。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其復審資格。
4.專業測試：采取結構化面試的形式，滿分100分，設置面試最低合格分數線60分，達不到60分的取消進入下一環節資格。面試不受報名比例限制，面試人數與招聘崗位比例僅達到1：1的，從符合條件人員中直接確定為專業測試人選。面試人數與招聘崗位比例超過1：1的，按照招聘崗位人數，從高分到低分確定擬考察對象。
5.體檢和考察
體檢：按照事業單位招聘體檢標準對確定為擬考察對象的人員進行體檢。因體檢不合格，或放棄體檢的，從高分到低分進行遞補。
考察：對體檢合格人員進行考察，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。
對體檢、考察出現缺額的，在同崗位人員中可等額遞補一次。
6.公示與聘用
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在相關網站公示7天。公示無異議人員，按照有關規定，經人社局審批同意后辦理聘用手續。單位與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，并按相關規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
三、待遇
聘用人員享受待遇如下：
1.按所聘崗位執行事業單位相應工資待遇及關鍵技術崗位津貼。
2.按照《中共阜陽市委阜陽市人民政府關于實施“潁淮英才計劃”夯實創新發展人才基礎的若干意見》文件精神：“對與我市事業單位簽訂3年以上全職勞動合同的急需緊缺人才，于3年內分層次給予相應生活補助。其中，中級職稱專業技術人員、碩士研究生、‘雙一流’院校（專業）全日制學士學位本科生、技師每人每月2000元生活補助；普通高校全日制學士學位本科生、高級工每人每月1000元生活補助。”
附件1.阜陽民用航空中心急需緊缺人才招聘崗位一覽表
2.阜陽市市直事業單位公開招聘工作人員資格審查報名表
阜陽民用航空中心
2019年8月13日
一、招聘崗位及條件
（一）基本條件
政治素質高，思想品德好，具備較強學習能力，身體健康，熱愛民航事業，無違規違紀行為。
（二）專業條件
各崗位具體要求見附件1。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1983年8月1日（含）后出生”。
二、招聘步驟
1.報名時間：2019年8月22日---8月31日，逾期不予補報。
2.報名方法：網上報名，應聘者真實、準確、完整的填寫“阜陽市直事業單位公開招聘工作人員資格審查報名表”（見附件2），上傳或傳真個人畢業證、身份證及相關民航資質證明，郵箱：2280641176@qq.com，傳真：0558--7117009，電話：0558－7117057。
3.資格復審：按照招聘條件網上初審，初審合格人員進行資格復審。資格復審須由本人攜帶學歷證書、有效居民身份證及相關民航資質證件的原件、復印件，自行下載并填寫的《資格審查報名表》（見附件2）一式兩份及近期免冠小二寸照片4張，在阜陽民航中心通知的時間、地點進行資格復審，逾期視為放棄。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其復審資格。
4.專業測試：采取結構化面試的形式，滿分100分，設置面試最低合格分數線60分，達不到60分的取消進入下一環節資格。面試不受報名比例限制，面試人數與招聘崗位比例僅達到1：1的，從符合條件人員中直接確定為專業測試人選。面試人數與招聘崗位比例超過1：1的，按照招聘崗位人數，從高分到低分確定擬考察對象。
5.體檢和考察
體檢：按照事業單位招聘體檢標準對確定為擬考察對象的人員進行體檢。因體檢不合格，或放棄體檢的，從高分到低分進行遞補。
考察：對體檢合格人員進行考察，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。
對體檢、考察出現缺額的，在同崗位人員中可等額遞補一次。
6.公示與聘用
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在相關網站公示7天。公示無異議人員，按照有關規定，經人社局審批同意后辦理聘用手續。單位與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，并按相關規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
三、待遇
聘用人員享受待遇如下：
1.按所聘崗位執行事業單位相應工資待遇及關鍵技術崗位津貼。
2.按照《中共阜陽市委阜陽市人民政府關于實施“潁淮英才計劃”夯實創新發展人才基礎的若干意見》文件精神：“對與我市事業單位簽訂3年以上全職勞動合同的急需緊缺人才，于3年內分層次給予相應生活補助。其中，中級職稱專業技術人員、碩士研究生、‘雙一流’院校（專業）全日制學士學位本科生、技師每人每月2000元生活補助；普通高校全日制學士學位本科生、高級工每人每月1000元生活補助。”
附件1.阜陽民用航空中心急需緊缺人才招聘崗位一覽表
2.阜陽市市直事業單位公開招聘工作人員資格審查報名表
阜陽民用航空中心
2019年8月13日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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