為做好2021年度太和縣事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規(guī)定和要求，經太和縣委、縣政府同意并報阜陽市人力資源和社會保障局備案，現就太和縣2021年度事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經核準，2021年太和縣事業(yè)單位公開招聘人員144名，招聘計劃(崗位)(見附件)等信息于4月12日起同時在安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)、阜陽市人力資源和社會保障局網(http://rsj.fy.gov.cn/)、 太和縣人民政府網(www.taihe.gov.cn)和太和先鋒網(www.thxfw.gov.cn)及相關媒體上統一發(fā)布。本次招聘的資格復審、專業(yè)測試、體檢、考察及其他相關信息將陸續(xù)在太和縣人民政府網、“太和人社”微信公眾號發(fā)布，敬請各位考生關注查詢。

在本次招聘中安排部分招聘計劃，用于定向招聘經我省統一組織選拔、服務期滿、考核合格以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核合格的安徽籍“服務基層項目”人員(含2021年服務期滿的“服務基層項目”人員)。符合崗位招聘條件的退役大學生士兵也可報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位。退役大學生士兵是指服役期滿、表現良好并由我省兵役機關征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育�？萍耙陨蠈W歷(學位)，或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期間或退役后于今年及以前取得�？萍耙陨舷鄳獙W歷(學位)的人員。

在本次招聘中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“應屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年高校畢業(yè)生。

(2)國家統一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

(3)參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內未落實工作單位的退役士兵。

(5)2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的，以及2019年、2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學�？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1990年4月19日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網絡報名

(一)提供報名信息

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安徽省人事考試網。報名時間為2021年4月19日9：00至4月25日23:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，經短信驗證后，認真閱讀《報考人員新冠肺炎疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省2021事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)報名確認

報考人員報名后，4月26日16時前可隨時登錄報名網站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在4月26日16時前可以改報其他崗位。

(三)繳納筆試費用

通過資格審查的報考人員，應于4月27日23時前登錄報名網站按規(guī)定繳納筆試考試費用，進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)�？荚囀召M按省物價局、省財政廳皖價費﹝2009﹞118號文件規(guī)定的45元/科執(zhí)行。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2021年5月6日至10日期間,通過安徽省人事考試網減免費用申請入口填寫資料、上傳所需證明材料照片或掃描件，省人事考試院審核通過后辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

(四)筆試開考比例

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月29日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位，逾期視為自行放棄。

五、統一考試

2021年太和縣事業(yè)單位公開招聘考試采取“公共科目+專業(yè)科目”的考試模式。公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)4個類別。其中，醫(yī)療衛(wèi)生類細分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫(yī)學技術崗位和公共衛(wèi)生管理崗位6個二級子類別。專業(yè)科目分為“財會類”、“計算機類”、“法律類”、“土木類” 4個類別。

所有考生均須參加公共科目考試，凡崗位表專業(yè)科目欄中有標注的，考生還需參加相對應的專業(yè)科目考試。

公共科目考試范圍以《安徽省2021年事業(yè)單位公開招聘統考筆試考試大綱》為準，專業(yè)科目考試的主要內容為招聘崗位所需的專業(yè)基礎知識，范圍以《安徽省2021年事業(yè)單位公開招聘統考筆試專業(yè)科目考試大綱》為準。

考試時間為2021年5月22日全天。其中，

上午 08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

下午 14:30—16:30 專業(yè)科目

上述3個考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。[page]

本次考試不指定考試輔導用書。招聘工作主管機關不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。筆試考試大綱在安徽省人事考試網上統一發(fā)布。

報考人員可于5月19日-21日直接登錄安徽人事考試網自行打印筆試準考證。考試地點見筆試準考證。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

6月下旬(具體時間另行通知)，報考人員可登錄安徽省人事考試網，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。

成績公布后一個星期內，報考人員可登錄太和縣人民政府網，查詢崗位成績排名情況。

筆試最低控制合格分數線為公共科目中兩科筆試成績總分130分(其中，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的考生公共科目中兩科筆試成績總分放寬到110分)。達不到最低控制合格分數線或公共科目有一科成績低于50分的報考人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

上述報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2021年5月25日08:00-12:00，14：30-17：30期間，攜帶相關證書到太和縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(太和縣政府綜合樓四樓，聯系電話：0558-8622731)申報加分事宜，逾期視為自動放棄。

“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年或以上)。

對經審核符合加分條件的人員，由縣人力資源社會保障局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其公共科目筆試成績每門增加2分、專業(yè)科目筆試成績增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

六、資格復審

筆試采取公共科目考試模式的崗位，筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》成績確定。筆試采取公共科目+專業(yè)科目考試模式的崗位，筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》+《專業(yè)科目》成績確定。

按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其進入下一程序資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。凡發(fā)現報考人員不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

資格復審時間、相關要求等另行通知。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表(網上直接打印)等材料。其中：

(1)屬全日制2021年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的，還須提供服務基層的證書(鑒定表)，退役大學生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料。

2021年服務期滿的“服務基層項目”人員，提供證書(鑒定表)或相關證明材料。

(4)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料(參考第3條)，以及本人關于在擇業(yè)期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

(5)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，按規(guī)定辦理專業(yè)測試繳費手續(xù)。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試采取結構化面試、試講等方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務)能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。

專業(yè)測試采取結構化面試方式進行的由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責實施。采取試講形式的由縣教育局負責實施，按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》、《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試實施細則》以及中共阜陽市委組織部、阜陽市人力資源和社會保障局《關于規(guī)范阜陽市市直部分事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試工作的通知》(阜人社秘〔2015〕185號)要求組織，并按規(guī)定在太和縣人民政府網上公布專業(yè)測試實施方案(公告)及參加專業(yè)測試的人員名單等事項。

專業(yè)測試設立考官組。每組考官為7人，一律外聘。

設定專業(yè)測試最低分數線為60分，實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的人員須達到70分，采取其他專業(yè)測試形式的須在實施方案中予以明確。達不到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在太和縣人民政府網站上公布。

1.筆試不設專業(yè)科目的崗位，考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

2.筆試設專業(yè)科目的崗位，考試最終成績按筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。

計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+專業(yè)科目成績)÷3÷1.5×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。

成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

九、體檢考察

報考0609081-0609093崗位人員的體檢由縣教育局負責組織實施，報考其他崗位人員的體檢由縣人社局負責組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察由招聘單位主管部門和招聘單位負責組織實施。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在太和縣人民政府網站公示7天。

十一、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關材料報送縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省人民政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

十二、有關事宜

本《公告》由太和縣委組織部、縣人力資源社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：0558-8622731

考務咨詢電話：0558-2261015

監(jiān)督舉報電話：0558-8622761

招聘單位咨詢電話：詳見《2021年度太和縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

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2021年度太和縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

中共太和縣委組織部

太和縣人力資源和社會保障局

2021年4月12日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）