一、公司簡介

貴陽市菜籃子集團成立于2015年12月，前身貴陽市扶貧開發投資有限公司。2019年實體化轉型，主營貴陽市5萬畝高標準保供蔬菜基地建設營運。貴陽市農業農墾投資發展集團有限公司（占股59.70%），貴州綠色產業扶貧投資基金（有限合伙）（占股20.60%)，貴州省農業農村現代化發展股權投資基金合伙企業（占股有限合伙）（占股5.97%)，貴州省現代農業發展基金合伙企業（有限合伙）（占股13.73%)分別于2019年8月、2021年8月、2021年9月通過增資擴股進入公司,注冊資本金16.75億元。現有資產總額43.09億元，負債總額30.42億元，所有者權益12.66億元，資產負債率70.06%。公司內設綜合部、財務部、黨建辦、紀檢監察室等11個部門和蔬菜事業部、銷售事業部兩個事業部。

菜籃子集團于2019年實體化轉型，主營貴陽市5萬畝高標準保供蔬菜基地建設營運，集蔬菜生產、供應、服務于一體，擁有蔬菜生產基地12個，采后處理中心18座，農產品包裝廠1座，生物有機肥廠2座，水肥一體化灌溉系統（配肥站）1座以及專業化蔬菜生產、營銷隊伍和齊備的農業工程建設隊伍，業務貫穿農業工程建設，蔬菜育種育苗、種植、加工、流通貿易、終端銷售，電商服務，農業技術咨詢服務與培訓，農用物資生產與流通貿易，團餐配送，逐步已成為貴陽市乃至貴州省蔬菜產業中的領頭羊，在省會貴陽“菜籃子”建設中發揮著主力軍作用，在鄉村振興產業建設上發揮著示范者作用。

公司成立以來，秉持“綠色安全、生態高效”理念，以“山地貴爽”品牌蔬菜為核心，以貴州特色山地蔬菜產業為支撐，圍繞“市場化運作、專業化發展、定制化服務”經營理念，致力于“雙連雙惠”體系建設，著力構建農業現代化全產業鏈體系，打造都市現代農業，解決農民新階段蔬菜生產新技術的熱切需求，滿足市民對新階段“菜籃子”質量安全的迫切愿望，讓農民、市民有更多獲得感、幸福感、安全感。

現因公司業務發展的需要，特面向社會進行公開招聘，具體內容見下：

二、招聘原則

公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；堅持公平、公正、公開、擇優的招聘原則。

三、招聘方式

本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。

四、招聘對象

(一)擁護中國共產黨、擁護社會主義、熱愛祖國具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，廉潔奉公，有良好的職業操守，能自覺維護企業利益，保守企業商業秘密

（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（三）具有良好的政治素質、強烈的事業心、責任感和團隊合作精神。

（四）具備符合崗位要求的知識、技能與工作經驗，以及良好的計算機運用能力。

（五）管理級崗位還應具備一定的管理能力與帶團隊的能力。

（六）有以下情況的人員不予招聘錄用：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

3.曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的；

4.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的；

5.正在接受立案審查的或尚未給予結論的；

6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；

7.國家相關法律、法規規定不得招聘錄用的其它情形。

五、招聘崗位及應聘要求

（一）產品調研專員（1人）

工作內容：

1.負責生產技術和新產品的研發、生產工藝技術改造和科技創新等方面的相關規劃、管理、可行性研究；

2.協助銷售事業部做好新品調研，設計新產品配方及工藝；

3.編制相關技術指導文件，協調改進生產過程中出現的問題；

4.新產品上市后的跟蹤和產品的優化；

5.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，專業不限（食品類相關專業優先）；

2.熟悉產品調研過程，如有終端銷售經驗均可。

薪資待遇：按企業薪酬體系確定

工作地點：貴州省內

（二）代工駐廠專員（2人）

工作內容：

1.負責產品生產核心配料流程及關鍵工藝的跟蹤、監督；

； 2.負責嚴格按照生產作業指導書督導產品品質管控及各項指標控制

； 3.負責產品核心原料及相關輔料（不包括包裝材料）驗收及質量控制

4.負責產品的質量的持續改進方案的提交；

5.協助部門經理提交成本控制方案；

6.負責公司要求的相關職責報表的上報。

任職要求：

1.本科及以上學歷，專業不限（食品類相關專業優先）；

2.熟練使用辦公軟件；

3.具備較強的溝通能力。

薪資待遇：按企業薪酬體系確定

工作地點：貴州省內

六、招聘程序及時間安排（此項請務必詳盡說明）

招聘工作按照自愿報名、資格審查、組織考試、公示、人員聘用的程序進行。

（一）報名要求

1.簡歷投遞時間：2022年7月15日-7月24日，活動結束不再接收應聘資料。

2.報名方式：

郵箱投遞簡歷，個人簡歷及畢業證（電子掃描件）以電子郵件的方式發至簡歷接收郵箱。郵件標題請注明：姓名+畢業院校+原就職單位（或應屆畢業生）+應聘崗位。如：XXX+XX大學+XX單位（或應屆畢業生）+應聘XXX崗位。

3.相關說明：

每位應聘者按崗位要求進行報名，每位應聘者限報一個崗位。

(二）資格審查

按照公布的崗位要求和報名基本條件進行資格初審，符合初審條件的人員進入復審。復審時應提交以下資料：本人身份證、畢業證等材料原件和復印件。

（三）組織面試

對通過資格復審的人員進行線下面試，需自帶簡歷及相關專業知識資格證書，并對面試人員進行現場評分（80分及以上面試通過，80分以下面試不通過）。

（四）聘前公示

對每一位面試人員的面試結果進行公示，并對面試通過人員進行背景調查。

（五）人員聘用

通知背景調查合格人員進行入職資料的辦理，并確定入職時間。

招聘聯系人：嚴女士

招聘咨詢聯系電話：15285947889

簡歷接收方式及渠道：1、郵箱投遞（CLZGroup@163.com）；2、線下投遞。

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：http://gzw.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220714_75548239.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）