根據《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》和《萍鄉市市直事業單位進人管理暫行辦法》，經研究決定，萍鄉市2022年下半年事業單位面向社會公開招聘工作人員。現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位

本次事業單位公開招聘工作人員計劃115名（其中市直事業單位90名、湘東區事業單位25名）。具體情況詳見《崗位表》（附件1）。

二、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

考生在報名時，有以下情形之一者不具備報考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；

5.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員；

8.現役軍人、在讀的非應屆畢業生、試用期內的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內的事業單位工作人員；

9.有法律、法規和相關規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的；

10.2021年度（2022年上半年）萍鄉市市直和湘東區事業單位公開招聘中，已經體檢和考核合格擬聘用人員。

此外，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。

（二）崗位條件

招聘崗位具體條件詳見《崗位表》（附件1）。

1.年齡條件。報考人員年齡需在18周歲以上且不超過崗位表中注明的年齡上限，年齡計算截止時間為2022年8月1日（含）。年齡計算方法為：18周歲以上指2004年8月1日（含）以前出生，25周歲及以下是指1996年8月1日（含）以后出生，30周歲及以下是指1991年8月1日（含）以后出生，35周歲及以下是指1986年8月1日（含）以后出生。

2.工作經歷條件。報考崗位要求有工作經歷的，報考者必須具備相應的工作經歷。工作時間按實際參加工作計算，截止時間為2022年8月1日（含）。全日制學校畢業生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。

3.學歷（學位）要求。報考者須取得崗位要求的學歷（對應的學位），且該學歷（學位）所學專業必須與崗位要求相符。

報考者取得學歷（學位）的時間必須在2022年7月前，但對國家統一招生的全日制普通高等院校2022年畢業生，如能在2022年9月前取得學歷（學位）證書的，可按畢業時的學歷（學位）報考。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生，在2022年8月以前取得學歷（學位）證書的，可以報考。

取得高級工職業資格的高級技校、技師學院全日制高級工班畢業生，可視同大專學歷報考，按照《全省技工院校高級工專業與高職專業對照目錄》執行（詳見附件2）；取得預備技師職業資格的技師學院全日制預備技師班畢業生，可視同本科學歷報考。

4.專業分類要求。專業分類按照2022年江西省人力資源和社會保障廳發布的《學科專業目錄匯編》（附件2）執行。考生所學專業符合目錄要求，才可報考。

5.在職人員（在職人員指的是已被機關或事業單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）須提供工作單位和主管部門出具的同意報考證明。在職人員中如有最低服務年限的，須滿最低服務年限或在報名結束前與所在單位解除聘用關系方可報考。

6.招考崗位要求限退役大學畢業生士兵的須提供入伍通知書、退役證等相關證明材料。還須滿足《關于江西省事業單位公開招聘退役大學畢業生士兵的實施意見》（贛人社發[2019]2號）文件所明確的有關要求。

（1）對象條件（必須同時滿足）：①經普通高等學校招生全國統一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學校本、專科（高職）畢業生（含單獨招生、保送生），且已取得相應普通高等學校畢業證書和學歷證書；②畢業后從江西省應征入伍服役期滿并退出現役；③符合招聘崗位條件；④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。

（2）人員范圍：①以普通高校畢業生身份征集入伍的義務兵；②從普通高等學校畢業生中直接招收的士官；③從普通高等畢業生中直接招收，依托地方高校定向培養的士官；④2018年9月底前，以普通高等學校在讀學生身份從江西省應征入伍的義務兵。

（3）通過定向招聘考試或地方優待政策聘用到事業單位，或已錄聘用在我省各級各類機關事業單位的退役大學畢業生士兵，不得再次報考本次招聘中“限退役大學生士兵報考”的職位。

7.限應屆高校畢業生報考的崗位，除2022年應屆畢業生可以報考外，2020、2021屆未落實工作單位的畢業生（即國家統一招生的普通高校畢業生離校時在擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）可報考。

8.具備擬報考崗位所需其他資格條件。報考崗位注明有其他資格條件的，報考者必須具備相應的資格條件方能報考。

三、報名、繳費及資格審查

（一）報名：8月10日9：00至8月14日18：00。采用網上報名方式進行。報名網址：萍鄉市人事考試網（http://0799.jxpta.com）。每位報考者僅限報考一個崗位。報考者須在網上繳納考試筆試費用后方能確定報名有效。

（二）繳費：8月10日9：00至8月15日18:00登錄報名系統繳費，繳費標準按照贛發改收費[2017]340號文件規定收取，每人100元。

（三）網上改報。對報考人數與招聘計劃數達不到3:1比例的崗位，相應減少或取消該崗位招聘計劃；對無人報考的崗位，取消該崗位招聘計劃，并于8月16日在萍鄉市人事考試網（http://0799.jxpta.com）公布。凡因報考崗位被取消的報考人員，可在8月17日9：00-18：00重新選擇已達到開考比例并符合條件的崗位改報一次。未改報或改報不成功的，由萍鄉市人事考試中心（地址：城市大廈6號樓6樓）現場退費給考生。

（四）資格審查：本次報考實行誠信報考制度，網上報名時不進行資格審查，只審查報考人員相片。專業測試前對應聘人員進行資格初審，面試前將對入闈人員進行資格復審。報考者應仔細閱讀本公告公布的招聘崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先向招聘單位咨詢，確認符合條件后再填報。考生對資格審查有疑慮的可向市人力資源和社會保障局咨詢，資格審查的終審權在市人力資源和社會保障局。現場資格復審通過后領取面試準考證。資格審查時間、地點另行通知。因資格審查不合格的，按筆試、專業測試總成績依次替補。資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其考試或錄用資格。如提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和錄用的，后果由報考人員自己承擔。

四、筆試、專業測試和面試

本次公開招聘考試采取筆試+面試和專業測試+筆試+面試兩種形式，根據招聘崗位的不同要求，按不同順序進行，各招聘崗位考試順序詳見《崗位表》（附件1）。筆試和面試由市人社局組織實施；專業測試由招聘單位主管部門組織實施，市人社局對測試方案進行審核并監督，邀請紀檢監察部門對公開招聘實行全過程紀律監督。

進入專業測試人員比例。按專業測試、筆試、面試順序進行的崗位，考生全部進入專業測試，并按招聘人數1：10的比例從高分到低分確定進入筆試人員。專業測試時如因考生臨時缺考、違紀、資格條件不符等情況，出現專業測試人數與招聘計劃人數之比低于3：1時，取消或調減招聘人數，緊缺人才經市人社局批準后可降低比例。

進入面試人員比例。根據筆試成績（占總成績40%）和專業測試成績（占總成績30%）折算總分（無專業測試的，根據筆試成績），招聘人數5名及以下的崗位按招聘人數與面試人數1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員，招聘人數6名及以上的崗位，按1：2的比例從高分到低分確定進入面試人員，最后一名成績并列者一同進入面試。

（一）筆試

1.時間：初定于8月底，具體筆試時間及打印準考證時間詳見后續公告，請考生關注萍鄉市人事考試網。

2.地點：見《筆試準考證》。

3.內容：筆試包括綜合基礎知識和申論兩個科目各100分，合并為一張試卷。綜合基礎知識內容為：政治理論、時事、法律常識、科技知識和職業道德等，不指定教材。

本次筆試采取閉卷形式，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡規定區域填涂作答，主觀題用黑色字跡鋼筆或簽字筆在專用答題紙規定區域作答。考生憑身份證和準考證進入考場。應考時須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計算器。

（二）專業測試

1.時間和地點：另行通知。

2.內容：招聘崗位必須具備的業務能力和工作技能，具體內容詳見《崗位表》（附件1）。

（三）面試

1.時間和地點：另行通知。

2.面試內容：結構化面試，主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變、分析解決實際問題的能力及形象氣質、舉止儀表等。

（四）計分辦法

筆試成績總分200分、專業測試成績總分100分、面試成績總分100分。不需進行專業測試的考生總分數構成為筆試、面試各占總成績50%，合成總成績=筆試成績/2×50%+面試成績×50%；進行專業測試的考生總分數構成為筆試占總成績40%、專業測試占總成績30%、面試占總成績30%，合成總成績=筆試成績/2×40%+專業測試成績×30%+面試成績×30%。缺席面試的考生不計算合成總成績，各項成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

五、考核、體檢

（一）面試結束后，根據考試總成績，從高分到低分，按招聘名額1：1的比例確定體檢和考核人選。考試總成績相同者，依次按面試、專業測試分數的高低，確定體檢和考核人選。

（二）考核前統一組織體檢，有行業標準的，執行行業體檢標準；沒有行業標準的，按公務員體檢標準執行。體檢由市人力資源和社會保障局統一組織實施。

（三）進入體檢和考核程序的考生出現體檢、考核不合格，或自動放棄等情況，其招聘崗位不予替補。

（四）考核內容：思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。市直事業單位考核由用人單位及其主管部門統一組織實施，縣區事業單位考核由縣區人力資源和社會保障局統一組織實施。

六、聘用

經體檢、考核合格、公示無異議后辦理相關聘用手續，聘用人員為正式事業單位編制，享受國家規定的工資福利待遇。正式辦理聘用手續后，5年內不得調離。

七、其它事項

（一）現場資格審查時，考生須攜帶本人相關證明材料：

1.本人身份證，國家承認的畢業證書、學位證書（《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》、留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料），專業技術職稱資格證書、執業資格證（注冊證書）等，以上證件均需原件，并提交1套復印件。

2.機關、事業單位的在編在崗人員報考，須持本單位及上級主管部門開具的蓋有行政公章的同意報考證明。

3.本人簽名確認的《2022年下半年萍鄉市市直事業單位公開招聘工作人員報名表》原件1份（報名系統里打印）和近期正面免冠1寸照片1張。

4.用人單位要求提交的工作經歷證明等其它材料。

（二）萍鄉市人事考試網（http://0799.jxpta.com）為本次公開招聘指定的招聘信息發布網站，請應聘人員及時關注萍鄉市人事考試網發布的筆試、專業測試和面試等相關招聘信息。

（三）對建檔立卡脫貧家庭人員、防返貧監測對象和城市低保人員，可免收報考費用。免收報考費用人員需于8月27日前提供以下材料給市人事考試中心（地址：城市大廈6號樓6樓）審核確認，由市人事考試中心現場退費給考生。

1.享受最低生活保障城鎮家庭的報考人員憑低保證或其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明；

2.建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監測對象的報考人員憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的相關證明。

政策咨詢電話：0799-6840830（市人社局事業單位人事管理科）

0799-3377286（湘東區人社局人事人才股）

考務咨詢電話：0799-6791980（市人事考試中心）

監督電話：0799-6234790（萍鄉市紀委市監委駐市人社局紀檢監察組）

本公告由萍鄉市人力資源和社會保障局負責解釋。

萍鄉市人力資源和社會保障局

2022年8月4日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://rsj.pingxiang.gov.cn/art/2022/8/4/art_3333_1135080.html

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