山東人才發展集團有限公司（簡稱“山東人才集團”）是經山東省人民政府批準成立的省屬一級、功能型商業二類國有企業，省委組織部負責業務指導，于2021年2月注冊成立。山東人才集團按照創新思維、全球視野、市場導向、國企責任的發展思路，秉承“以人才為本，助力價值創造，實現共創共贏”的理念，致力打造全國一流的專業化、市場化、產業化、國際化人才發展全鏈條全周期服務企業。
山東人才發展集團泰山高級經理研修院有限公司（簡稱“研修院”）由山東人才集團與泰安市委、市政府及泰山區委、區政府共建，是專注于是企業高級經營管理人才培訓服務的市場化、專業化教育平臺，著力打造我省“黨性錘煉的大熔爐、業務培訓的主渠道、理論研究的主陣地”。自2021年12月15日揭牌以來，被省國資委授予“山東國資黨員干部培訓基地”、被省人社廳授予“山東省專業技術人員繼續教育基地”。截至目前，研修院建成自有課程庫（1923門）、師資庫（669名）、泰安紅色黨建活動點庫（24個）、泰安本地研學企業庫（17家），并搭建“泰山研修”在線學習平臺。已先后舉辦40余培訓班次，培訓人次超過5000人次。
現根據工作需要，研修院面向社會誠聘英才，有關事項公告如下。
一、招聘崗位及條件
（一）招聘數量
本次擬招聘2個崗位，共7人（詳見附件或報名網址）。
（二）基本條件
1.政治素質好，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的路線、方針、政策；
2.具有良好的職業操守和個人品行，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，團結合作，保守秘密，維護公司的榮譽和利益；
3.了解現代企業經營管理，有良好的學習履職記錄，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，學習能力、執行能力、創新能力比較強；
4.心理、身體健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；
5.具備國家相關行業管理部門要求的任職資格，符合有關法律法規規定的資格要求；
6.無犯罪記錄，無重大失信記錄。
（三）招聘崗位基本職責和任職條件
詳見附件或報名網址。
二、招聘程序
招聘工作按照下列程序進行：
（一）報名
報名截止時間：長期招聘，招滿為止。
https://zhaopin.sd-talent.cn/recruit#/search?job_class=social
注意，報名時需在網站提交以下資料：
1.《教育部學籍在線驗證報告》(該報告可通過https://www.chsi.com.cn/獲得)，海外留學人員需上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；
2.身份證、學歷及學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件；
3.近期小2寸藍色漸變背景證件照、近期5寸生活照各1張（電子版）。
（二）資格審查和初步篩選
根據崗位資格條件，對應聘者提交的報名材料進行資格審查和初步篩選。如符合職位要求并通過初步篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知，未通過者不再另行通知。
（三）測評
測評時間另行通知，參加測評時須攜帶相關證明材料原件。
（四）背景調查
按照測評成績，確定進入背景調查范圍人員名單，組織背景調查。應聘人員如不予同意，視為自動放棄。
（五）體檢
體檢一般在指定醫院進行，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
（六）聘用
根據應聘人員測評成績、背景調查情況、體檢情況，擇優確定擬錄用人員。
三、崗位管理及薪酬待遇
1.本次招聘人員，將綜合考慮個人實際、企業發展等情況，安排在山東人才發展集團有限公司相應崗位工作。同時，將根據聘任崗位、個人經歷等情況，綜合研究確定薪酬待遇。
2.本次招聘人員，將實行試用期制度，時間3個月。期滿考核合格的，予以轉正。
四、其他事項
1.每位應聘者限報一個崗位。具有以下情形之一的，不得報考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員；正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員；報考后構成回避關系的人員；法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
2.資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。
3.山東人才發展集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
4.所有應聘人員報名材料恕不退還，我們承諾為應聘人員保密。
5.本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進行培訓，請提高警惕，謹防受騙。
聯系方式：李老師，0538-8788966
山東人才發展集團有限公司期待您的加入！
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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