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天府絳溪實(shí)驗(yàn)室(四川)2025年第三季度招聘公告

時(shí)間:2025-08-22來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、天府繹溪實(shí)驗(yàn)室 TIANFU JIANGXI LABORATORY

天府絳溪實(shí)驗(yàn)室為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加快建設(shè)科技強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),不斷完善國家創(chuàng)新體系、建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要指示精神,服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求,打造重要戰(zhàn)略科技力量,四川省人民政府批準(zhǔn)成立天府絳溪實(shí)驗(yàn)室(以下簡稱 "實(shí)驗(yàn)室"), 舉辦單位為成都高新區(qū)(全國首批國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)), 依托單位為電子科技大學(xué),并由中電科集團(tuán)、華為、京東方等單位聯(lián)合共建,于 2022年 11月 23日揭牌投運(yùn)。

實(shí)驗(yàn)室聚焦電磁空間和泛在互聯(lián)前沿方向,聚力具身智能、電磁感知、泛在互聯(lián)領(lǐng)域核心技術(shù)突破,培育產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)性領(lǐng)先技術(shù)群,支撐形成標(biāo)志性產(chǎn)品系列,催生新質(zhì)生產(chǎn)力。

二、招聘崗位Recruitment position

01、機(jī)器人大腦技術(shù)創(chuàng)新中心

1)產(chǎn)業(yè)技術(shù)類崗位

技術(shù)創(chuàng)新部-機(jī)器人領(lǐng)域?qū)<?2人)

產(chǎn)品開發(fā)部-硬件開發(fā)工程師(3人)

產(chǎn)品開發(fā)部-系統(tǒng)底軟開發(fā)高級工程師(1人)

產(chǎn)品開發(fā)部-系統(tǒng)底軟開發(fā)工程師(4人)

產(chǎn)品開發(fā)部-中間件開發(fā)工程師(2人)

產(chǎn)品開發(fā)部-算法開發(fā)高級工程師(1人)

產(chǎn)品開發(fā)部-算法開發(fā)工程師(3人)

產(chǎn)品開發(fā)部-模型開發(fā)工程師(4人)

產(chǎn)品開發(fā)部-應(yīng)用軟件開發(fā)工程師(2人)

測試驗(yàn)證部-集成驗(yàn)證測試工程師(1人)

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02、機(jī)器人訓(xùn)練技術(shù)創(chuàng)新中心

1)產(chǎn)業(yè)技術(shù)類崗位

運(yùn)營支撐部-運(yùn)營支撐部部長(1人)

系統(tǒng)工程部-系統(tǒng)工程部部長(1人)

系統(tǒng)工程部-具身數(shù)據(jù)平臺工程師(3人)

系統(tǒng)工程部-具身數(shù)據(jù)設(shè)備工程師(3人)

系統(tǒng)工程部-具身數(shù)據(jù)研究工程師(2人)

算法研發(fā)部-具身數(shù)據(jù)平臺工程師(3人)

算法研發(fā)部-具身數(shù)據(jù)設(shè)備工程師(3人)

算法研發(fā)部-具身數(shù)據(jù)研究工程師(2人)

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03、量子互聯(lián)網(wǎng)前沿研究中心

1)產(chǎn)業(yè)技術(shù)類崗位

科研部-器件組-光量子芯片工程師(4人)

科研部-科技成果轉(zhuǎn)化崗(1人)

平臺部-測試平臺-量子測控工程師(1人)

平臺部-測試平臺-物性表征設(shè)備工程師(1人)

平臺部-微納加工平臺-廠務(wù)(微納工藝平臺水電氣及安全)(1人)

平臺部-微納加工平臺-材料加工工程師(1人)

平臺部-微納加工平臺-封裝工藝工程師(1人)

平臺部-微納加工平臺-刻蝕工藝工程師(1人)

產(chǎn)業(yè)部-項(xiàng)目主管(1人)

運(yùn)營支撐部-科研行政主管(1人)

運(yùn)營支撐部-科研項(xiàng)目管理崗(2人)

2)科學(xué)研究類崗位

科研部-應(yīng)用組-博士后研究員(3人)

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04、微波與光子集成前沿研究中心

1)科學(xué)研究類崗位

光電探測技術(shù)與光譜芯片方向助理研究員/博士后(3人)

計(jì)算材料與模擬仿真方向助理研究員/博士后(3人)

人工智能與軟件系統(tǒng)方向助理研究員/博士后(2人)

智能制造與自動(dòng)化方向助理研究員/博士后(2人)

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05、分布式能源集成前沿研究中心

1)科學(xué)研究類崗位

正極研究員/副研究員/博士后(1人)

負(fù)極研究員/副研究員/博士后(1人)

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06、時(shí)空 AI 感知技術(shù)創(chuàng)新中心

1)產(chǎn)業(yè)技術(shù)類崗位

科研部-SLAM 算法工程師(1人)

科研部-計(jì)算機(jī)視覺算法工程師(1人)

科研部-Linux 嵌入式軟件架構(gòu)工程師(1人)

科研部-Linux 軟件工程師(1人)

科研部-硬件設(shè)計(jì)工程師(1人)

科研部-結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師(1人)

科研部-測試工程師(1人)

成果轉(zhuǎn)化部-成果轉(zhuǎn)化專員(1人)

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本次計(jì)劃擬招聘不超過 79人 根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排面試選拔流程 直至崗位招滿為止

二、招聘條件 Recruitment conditions

1擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,勤勉敬業(yè),廉潔自律,積極進(jìn)取,追求卓越,勇于擔(dān)當(dāng),政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)高。

2履職盡責(zé),勤思善改,具有較強(qiáng)的思維能力和創(chuàng)新意識,具有全球化、國際化視野,良好的溝通表達(dá)及綜合分析能力,高效的執(zhí)行能力以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3碩士及以上學(xué)歷。境外大學(xué)學(xué)歷須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

4身體健康,心理素質(zhì)好,具備與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、年齡、任職資歷及能力素養(yǎng)等。

5符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。認(rèn)同應(yīng)聘規(guī)則并服從崗位調(diào)劑。

三、禁止條件Prohibited conditions

凡有下列情形之一者,不予受理:

1因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

2涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3受到誡勉、組織處理或處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

4被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

四、工作地點(diǎn)與薪酬待遇Work location and salary benefits

工作地點(diǎn):成都未來科技城國際科教園區(qū)。

薪酬待遇:實(shí)驗(yàn)室提供具有競爭力的市場化薪酬及福利待遇。包括但不限于:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、生日福利、年度體檢、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、職工食堂等。

五、簡歷投遞Resume submission

1)報(bào)名方式

通過天府絳溪實(shí)驗(yàn)室官方網(wǎng)站、官方微信人才招聘入口在線投遞崗位報(bào)名。

實(shí)驗(yàn)室公眾號入口_二維碼(請點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

2)其他在招崗 其他中心在招崗位 請掃碼

人才招聘入口_二維碼(請點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

"人才招聘入口" 二維碼查看

六、紀(jì)律監(jiān)督Disciplinary supervision

相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格保密。若應(yīng)聘過程中存在違紀(jì)行為,按相關(guān)規(guī)定予以處理;情節(jié)嚴(yán)重的,追究相關(guān)人員法律責(zé)任。

應(yīng)聘者應(yīng)對所提供的材料真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé),凡存在弄虛作假情況的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消資格或解除相關(guān)協(xié)議。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí),請準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式,并保持通訊暢通;若因本人原因?qū)е聼o法及時(shí)聯(lián)系的,后果由本人承擔(dān)。

應(yīng)聘者每人限報(bào) 1個(gè)職位。

應(yīng)聘者操作不當(dāng),或未能在報(bào)名截止時(shí)間前成功報(bào)名的,不納入招聘流程。

應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性負(fù)責(zé),實(shí)驗(yàn)室和招聘服務(wù)商承諾對應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密。

七、特別提示 Special Note

為提高招聘效率,招聘各環(huán)節(jié)通過者,將通過短信、電話或郵件等方式通知,請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注;未通過者,恕不另行通知。

八、聯(lián)系方式Contact information

1)咨詢電話

李老師 028-63304668轉(zhuǎn) 542

李老師/周老師/王老師 028-81361008

2)招聘郵箱

人力資源部 Tfjxlab_hr@163.com

四海共襄,未來同創(chuàng)!天府絳溪實(shí)驗(yàn)室期待你的加入!

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