一、公司簡介

遵義市投資（集團）有限責任公司（以下簡稱：遵投集團）是遵義市市屬一型國有企業，成立于2003年3月，資本金20億元，總資產768億元，國內主體信用評級為AA+，旗下5家一級公司（城建集團、房開集團、市政集團、林投公司、資管公司）、3家新市場主體公司（醫養集團、智城公司、鑫匯公司）、16家參股、控股公司和28家二級公司，員工3000余人。

遵投集團牢固樹立“投資城市、建設城市、經營城市、服務城市”發展理念，緊緊圍繞建筑施工和市政工程建設、房地產開發建設和物業服務、市政服務和環保產業建設運營、資產運營管理、武裝押運和人力派遣、水務一體化和碳匯交易產業、醫療和大健康產業投資運營、智慧城市投資產業、人文殯葬服務、涉黑資產運營管理等六大主營業務和四大新興產業，主動融入新型城鎮化、鄉村振興戰略，著力構建城鄉建設、管理、服務一體化運營中心，持續優化拓展城市空間，提升城市綜合承載能力，打造產業結構合理、核心業務穩定、服務功能完善、內控機制健全的發展格局，當好“城市運營商”，努力成為遵義市“建設紅色傳承引領地、綠色發展示范區、美麗幸福新遵義”的主力軍和排頭兵。現因集團公司業務發展需要，特面向社會進行公開招聘，具體內容見下。

二、招聘原則

遵投集團人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；堅持公平、公正、公開、擇優的招聘原則。

三、招聘方式

本次招聘活動將采取線上招聘的形式。

四、招聘對象

（一）擁護中國共產黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業、具備良好職業道德和操守。

（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（三）具有良好的政治素質、強烈的事業心、責任感和團隊合作精神。

（四）具備符合崗位要求的知識、技能與工作經驗，以及良好的計算機運用能力。

（五）管理級崗位還應具備一定的管理能力與帶團隊的能力。

（六）有以下情況的人員不予招聘錄用：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

3.曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的；

4.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的；

5.正在接受立案審查的或尚未給予結論的；

6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；

7.國家相關法律、法規規定不得招聘錄用的其它情形。

五、招聘崗位及應聘要求

本次招聘對象為2022年全日制普通高等院校畢業生。招聘崗位及任職條件如下：

（一）遵投集團綜合辦公室文秘崗

1.招聘人數1名

2.任職條件：本科及以上學歷，中文、漢語言文學、哲學等相關專業

（二）遵投集團審計法務部審計崗

1.招聘人數1名

2.任職條件：本科及以上學歷，審計類、工程類及財務類相關專業

（三）遵投集團財務管理部會計崗

1.招聘人數1名

2.任職條件：本科及以上學歷，會計及相關專業，具有中級及以上會計資格條件（證書）優先

（四）遵投集團融資管理部融資崗

1.招聘人數1名

2.任職條件：本科及以上學歷，財務、金融類相關專業

（五）遵投集團工程管理部工程管理崗

1.招聘人數1名

2.任職條件：本科及以上學歷，工程管理類及相關專業，具有中級及以上工程資格條件（證書）優先

（六）遵投集團下屬遵義市智慧城市產業發展有限公司項目管理崗

1.招聘人數1名

2.任職條件：本科及以上學歷，交通運輸類相關專業

六、待遇和管理

（一）聘任方式:按照《中華人民共和國勞動合同法》，簽訂正式勞動合同。

（二）薪酬待遇：按照《遵義市投資（集團）有限責任公司薪酬制度》和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理和確定待遇。如遇政策變化需調整有關待遇，以變化后的政策為準。

（三）考核管理：按照《遵義市投資（集團）有限責任公司績效考核管理辦法》執行。

七、招聘程序及時間安排

招聘工作按照自愿報名、資格審查、面試面談、體檢、考察、公示、辦理聘用的程序進行。

（一）報名

1.簡歷投遞時間：2022年7月15日-7月24日，活動結束不再接收應聘資料。

2.報名方式：登錄國聘網(www.iguopin.com)進入校園招聘板塊，搜索欄輸入“遵義市投資（集團）有限責任公司”，或通過鏈接（https://job.iguopin.com/jobList?channel=campus&campus_nature=377&nature_cn=%E5%BA%94%E5%B1%8A%E7%94%9F&key_word=%E9%81%B5%E4%B9%89%E5%B8%82%E6%8A%95%E8%B5%84%EF%BC%88%E9%9B%86%E5%9B%A2%EF%BC%89%E6%9C%89%E9%99%90%E8%B4%A3%E4%BB%BB%E5%85%AC%E5%8F%B8）選擇相關崗位進行報名。

3.特別說明：每位競聘者按崗位要求進行報名，限報一個崗位。

(二）資格審查

按照公布的崗位要求和報名基本條件進行資格審查，資格審查時間從2022年7月25日起，結束時間視參加競聘人數而定。參加競聘人員在國聘網投遞完簡歷后，還需同步將本人身份證、畢業證等材料掃描后發送到遵投集團指定郵箱（ztjt_28322442@sina.com）。競聘人員在2022年7月24日下午18：00前仍未將本人身份證、畢業證等材料發送到遵投集團指定郵箱的，視為自動放棄競聘資格。

（三）面試面談

通過資格審查的競聘人員，由遵投集團組織開展線下面試面談。面試面談的具體時間、地點及相關注意事項，遵投集團將于面試面談前5個工作日在遵義市投資（集團）有限責任公司微信公眾號進行發布，請競聘人員自行關注遵義市投資（集團）有限責任公司微信公眾號，遵投集團不再另行通知。

因個人原因未參加面試面談的，視為自動放棄競聘資格。

（四）體檢

面試面談結束后，根據招聘職位計劃數按照1:1的比例確定體檢對象。體檢工作由遵投集團組織統一開展，時間、地點等相關信息另行電話通知，費用由競聘人員自理。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人力資源社會保障部發[2013]58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人力資源社會保障部發[2016]140號）等規定執行，行業有規定的還需符合行業有關規定。

初次體檢不合格的人員，可在接到醫院體檢結論后3日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。考生主動放棄體檢的或復檢不合格的，空缺職位采取遞補方式進行招錄。

（五）考察

對體檢合格的競聘人員，確定為考察對象。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》的有關規定執行，重點考察競聘人員是否存在征信問題和有無違法犯罪記錄。在考察過程中，經審定存在“不予招聘錄用”所列情況之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。

因取消進入下一環節資格或競聘人員自己放棄配合考察的，空缺職位采取遞補方式進行招錄。

（六）公示

經面試面談、體檢、考察合格的競聘人員，由遵投集團組織人資部提請集團黨委研究批準，確定為擬聘用人員，并根據規定在遵義市投資（集團）有限責任公司微信公眾號進行為期5個工作日的公示。

公示期間收到信訪舉報或問題線索的，經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

（七）辦理聘用

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義市投資（集團）有限責任公司按勞動用工管理有關規定和程序與擬聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，并按規定約定試用期。

試用期滿經考核合格的，正式辦理聘用手續，試用期滿經考核不合格的，予以解聘。

招聘聯系人：羅老師

招聘咨詢聯系電話：0851-28322442,18985229991

八、其他需要競聘人員注意的說明事項

（一）競聘人員電話通訊要24小時暢通，以便聯系。因競聘人員通訊不暢無法聯系造成的后果，由競聘人員自負。

（二）招聘各環節其他通知事項將在遵義市投資（集團）有限責任公司微信公眾號上發布，絕大部分內容不再另行電話通知，請競聘人員密切注意遵義市投資（集團）有限責任公司微信公眾號上公布的招聘相關信息。

因未及時閱讀指定網站上公布的招聘信息導致的后果，由競聘人員自行承擔。

（三）招聘工作全程接受紀檢監察部門、社會各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規定處理。

（四）嚴格落實疫情防控措施要求。對來黔人員的防疫要求將嚴格按照遵義市疫情防控相關要求執行，請競聘人員自行了解。

面試面談當天，競聘人員應全程佩戴口罩，入場時需攜帶48小時內核酸檢測陰性證明，并出示“貴州健康碼”和“行程碼”，“貴州健康碼”為綠碼且經現場測量體溫正常(低于37.3℃)的競聘人員方可進入面試面談現場。

九、本招聘公告由遵投集團高校畢業生招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。

監督單位及電話：遵義市投資（集團）有限責任公司紀檢監察室（0851-28321216）

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://gzw.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220714_75552099.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）